Angepasste Arbeitsplätze in der Stiftung Lebensart
Arbeiten, lernen, integrieren
In der Stiftung Lebensart zu arbeiten, heisst, zu lernen und integriert zu sein. Wir trainieren und entwickeln persönliche Fähigkeiten. Unsere geschulten Arbeitsagogen und engagierte Betreuerteams unterstützen und begleiten den abwechslungsreichen Alltag in unseren angepassten Arbeitsplätzen (Betriebe und Werkstätten). Zusammen mit den Bewohnenden sowie Tagesaufenthalterinnen und Tagesaufenthaltern entstehen hochwertige Produkte und werden vielfältige Dienstleistungen ausgeführt.
Durch die klaren, angepassten Strukturen erfahren Menschen mit Beeinträchtigungen Sicherheit, können persönliche Fähigkeiten weiterentwickeln und erhalten Anerkennung aus ihren Tätigkeiten. Das Verrichten einer Arbeit oder einer Beschäftigung kann wesentlich dazu beitragen, dass Menschen ein Leben führen können, welches so normal wie möglich verläuft. Arbeit unterstützt Menschen darin, ihre eigene Identität zu entwickeln, Beziehungen zu gestalten, Akzeptanz zu erleben und an der Gesellschaft teilzuhaben.
In folgenden Bereichen ist die angepasste Arbeit bei uns möglich:
Angebot folgender Standorte
Was ist angepasste Arbeit
Erwachsene Menschen mit Beeinträchtigung finden in der Stiftung Lebensart einen angepassten Arbeitsplatz und eine geregelte Tagesstruktur. Mit angemessenem Leistungsdruck und sinnvollen Inhalten. Wir fördern das Selbstvertrauen, arbeiten kreativ, produzieren Waren und erbringen Dienstleistungen. Ein strukturierter Alltag vermittelt Stabilität und Sicherheit. Herausforderungen zu meistern und Anerkennung zu erhalten führt zu persönlichen Erfolgserlebnissen. Diese Grundgesetze von Arbeit gelten für die meisten Menschen – auch für Menschen mit einer Beeinträchtigung.
Unser Angebot orientiert sich nach den arbeitsagogischen Grundsätzen und am Modell «Dual- und Kernauftrag» von Dario Togni-Wetzel. Dualauftrag bedeutet, einerseits einen Sozialauftrag gegenüber den Bewohnerinnen und Bewohnern und gleichzeitig einen Produktions- und / oder Dienstleistungsauftrag gegenüber einer Kundschaft zu erbringen. Daraus ergeben sich wertvolle Entwicklungs- und Integrationsfelder.
Folgende Wirkung soll dadurch erzielt werden:
- Unterstützung zu einer selbstständigeren Lebensgestaltung und Förderung der Eingliederung in Gemeinschaft und Arbeitswelt und Erhaltung einer grösstmöglichen Lebensqualität
- Zeitstrukturen zum Zweck der individuellen Orientierung
- Sinngebende, den eigenen Fähigkeiten angepasste Tätigkeiten verknüpft mit Leistungserwartungen ausführen, Erlangen sozialer Anerkennung (Gefühl, nützliches Glied der Gemeinschaft zu sein)
Ausgebildetes Personal
Um eine professionelle Betreuung unserer Bewohnenden und Tagesaufenthaltenden an ihren Arbeitsplätzen zu gewährleisten, unterstützt die Stiftung Lebensart ihre Mitarbeitenden in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung und fördert deren Weiterbildung. Eine dieser Ausbildungen ist die des Arbeitsagogen. Arbeitsagoginnen und Arbeitsagogen sind Fachleute an der Verbindungsstelle zwischen der Welt der Wirtschaft und jener der sozialen Institution.
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VOR DER CHOCHGRUPPE MACHEMER Ä LÄTSCH U NÄR GÖMER MITEMNE LÄCHLE USE. Kochgruppe Fichtenhaus DG
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Mängisch si das chlini Sache, wo mi glücklich mache. Das schetze ig am Truebschache. Liliane Schenk, Lernende LebensART Trubschachen
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ICH BIN WELTMEISTER IM TUTTI FRUTTI HERSTELLEN UND MACHE DIES GERNE - WENN DAS MIT DEM SCHNOUSE NICHT WÄRE. Mirco Kammermann, Bewohner LebensART Bärau
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Das Erlenhaus besteht aus einem multikulturellen Team. Wir sind 11 Nationen. Dies ist einerseits sehr bereichernd, andererseits auch sehr anspruchsvoll und eine tägliche Herausforderung. Die Arbeit mit den Bewohnern (KBS-Platzierung) ist für mich sehr abwechslungsreich, bereichernd und erfüllt mich immer wieder mit Freude. Dorothea Sommer-Riesen, Mitarbeiterin Erlenhaus
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IN DER LEBENSART TRUBSCHACHEN KANN ICH VIELES FÜR DIE ZUKUNFT - DIE AUF MICH WARTET - LERNEN. ICH SCHÄTZE ES, DASS ICH AKZEPTIERT WERDE WIE ICH BIN. ES SPIELT KEINE ROLLE OB ICH LUZERNER ODER BERNER BIN, WAS ICH FÜR EINEN HAUTFARBE ODER EINSCHRÄNKUNG HABE. Marco Salvisberg, Gastronomie LebensART Trubschachen
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In der Stiftung LebensART kann ich auf Agilität bauen. Das bedeutet ein bewusster Umgang mit Komplexität und Nichtvorhersehbarkeit - durch flexible Strukturierung der Arbeit und mehr Verantwortung und Entscheidungskompetenz des Einzelnen als Teil des Ganzen. Michele Casserini, Leiter IT
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MEINE GEFÜHLE SIND IMMER ANDERS. DESHALB BIN AUCH ICH IMMER ANDERS. Bewohner mit Autismus
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Ich bin seit 2017 Stv. im Arvenhaus. Ich arbeite gerne hier, weil es eine Herausforderung ist und wir etwas aufbauen können. Liechti Marianne, Mitarbeiterin LebensART Bärau
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IM KOMMUNIKATIONSATELIER MUSS ICH IMMER DENKEN. MANCHMAL FINDE ICH DAS DOOF. Bewohner mit Autismus
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Da ich aus dem Behindertenbereich komme, freue ich mich sehr, dass ich in der Aktivierungstherapie der LebensART Bärau lernen und arbeiten darf. Mir gefällt hier die breite Dichte des Klientels und die dadurch entstehende Vielseitigkeit und unterschiedlichen Herausforderungen im Alltag. Nicole Mathys, Lernende Aktivierung
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IN DER NACHT SCHLÄFT BÄRAU UND AM TAG GIBT ES VIEL ZU TUN. ABEND ENTSPANNE ICH MICH GERN IM GARTEN. Bewohner mit Autismus
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MAN KANN MICH SEHR GUT GEBRAUCHEN BEI DER PRODUKTION VON A-Z. VOM ABWÄGEN BIS ZUM VERKAUF DER GENUSSART GLACE. DIES BRAUCHT MEINEN KOPF UND DIES MACHT MICH GLÜCKLICH. Sepp Zihlmann, Gastronomie LebensART Trubschachen
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MACHE GERN ESELEIEN. FREUE MICH WENN DIE BETREUER MITMACHEN. Bewohner mit Autismus
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GERN BIN ICH IM BÄRAU. DIE UMGEBUNG IST GRÜN UND NATURISCH. Bewohner mit Autismus
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ICH BRAUCHE LEBEN UM MICH. SONST STEHT ALLES STILL. Bewohner mit Autismus
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Manche Bewohner leben in ihrem eigenen Universum. Manche Betreuer auch. Und ich?? Vardhana Wilmsmeier, Mitarbeiter LebensART Bärau
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Das was ich mache bereitet mir jeden Tag Freude, auch wenn man schon etwas länger in der LebensART arbeitet und ich habe das Glück mit einem tollen Gastronomie Team zu arbeiten.Wir sind allseitig gut vernetzt in der LebensART und freuen uns auf jedes Feedback. Bruno Renggli, Leiter Gastronomie
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BIN NICHT IMMER MOTIVIERT BEI DER ARBEIT. ABER DIE ARBEIT IST IMMER DA. Bewohner mit Autismus
