Gfragt sy
Arbeiten bei Lebensart
Jeder Mensch kann etwas gut.
Darum ist wichtig,
dass die Arbeit zu unserem Wissen und Können passt.
Dann kann jeder Mensch eine gute Arbeit machen.
Eine Arbeit, die zufrieden macht.
Eine Arbeit, die etwas bewirkt.
Warum bei Lebensart
Wir bieten viele verschiedene Arbeitsplätze.
Es gibt Arbeitsplätze in der Pflege und Betreuung.
In der Verwaltung und in der Informatik.
Im Verkauf, in der Landwirtschaft und in der Gärtnerei.
Im Hotel und im Restaurant.
Wir bieten auch viele verschiedene Ausbildungs·angebote.
Junge Menschen können bei uns eine Lehre oder Ausbildung
in 16 verschiedenen Berufen machen.
Oder sie können ein Praktikum machen.
Dann arbeiten sie ein kurze Zeit bei uns.
Und machen erste Arbeits·erfahrungen.
Wir wollen eine gute Arbeitgeberin sein.
Unser Ziel ist deshalb:
Unsere Mitarbeitenden sollen sich persönlich
und beruflich weiterentwickeln können.
Deshalb sind Mitsprache und Mitwirkung wichtig.
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN
Im Betrieb
Wir sind ein freundlicher Betrieb,
wo alle Menschen gut miteinander zusammenarbeiten.
Wir respektieren einander.
Wir sprechen uns mit Du an.
Und es gibt immer wieder Anlässe für alle Mitarbeitenden,
Das ist uns wichtig:
Alle Mitarbeitende sollen mitreden und mitwirken können.
Und alle sollen Verantwortung für sich selbst übernehmen können.
Arbeitszeit, Ferien und Lohn
Wir arbeiten 42 Stunden in der Woche.
Unsere Lernenden bis 20 Jahre
und alle Mitarbeitenden ab 59 Jahren
haben 30 Tage Ferien im Jahr.
Alle anderen Mitarbeitenden haben 25 Tage Ferien.
Der Kanton Bern macht eine Empfehlung zum Lohn
von Fachpersonen.
Wir halten uns an diese Empfehlung.
Unsere Mitarbeitenden können im Homeoffice arbeiten.
Die Arbeit im Homeoffice muss aber gut möglich sein.
Essen und Gesundheit
An allen Standorten gibt es ein Restaurant oder eine Cafeteria.
Unsere Teams in der Küche kochen
mit frischen und saisonalen Zutaten.
Unsere Menüs sind günstig.
Jeder Mensch kann etwas für seine Gesundheit tun.
Deshalb bieten wir viele Sportangebote und Freizeitangebote.
Und viele Bildungsangebote.
So wollen wir die Gesundheit am Arbeitsplatz fördern.
Sozialversicherungen
Wir alle gehen einmal in Pension.
Dann erhalten wir eine Rente.
Wir können schon heute mehr sparen für das Leben im Alter.
Dabei hilft uns eine Pensionskasse.
Die Pensionskasse von der Stiftung Lebensart hat gute Sparpläne.
Wir unterstützen deshalb das Sparen bei der Pensionskasse.
Moderne Hilfsmittel
In unserem Alltag brauchen wir immer öfters digitale Hilfsmittel.
Sie unterstützen uns bei der Arbeit.
Deshalb fördern wir die Arbeit mit digitalen Hilfsmitteln.
Und wir fördern unsere Mitarbeitenden,
damit sie die digitalen Hilfsmittel gut benützen können.
Entwicklung und Weiterbildung
Wir finden: Weiterbildung ist wichtig.
Deshalb bieten wir immer wieder Weiterbildungs·kurse
für unsere Mitarbeitenden an.
Die Weiterbildungs·kurse heissen: Lernschmiede.
Unsere Mitarbeitenden können auch ausserhalb
der Stiftung Lebensart Weiterbildungs·kurse besuchen.
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei.
Hier finden Sie eine Liste mit Kursen von unseren Lernschmieden.
Die Informationen sind nicht in Leichter Sprache.
(Link zum PDF Lernschmiede-Kurse).
Auch unsere Leitungs·personen machen
immer wieder eine Weiterbildung.
Alle Betriebe und Bereiche arbeiten zusammen
In der Stiftung Lebensart gibt es viele Betriebe.
Und viele Bereiche.
Alle sollen gut zusammenarbeiten.
Das bringt uns alle weiter.
Und wir können voneinander lernen.
Deshalb gibt es zum Beispiel den Seitenwechsel-Tag.
An diesem Tag tauschen wir unseren Arbeitsplatz
mit einer anderen Person aus einem anderen Betrieb oder Bereich.
Oder es gibt das Lunch Roulette.
Dabei essen Menschen aus verschiedenen Abteilungen
zusammen zu Mittag.
So lernen wir uns alle besser kennen.
Was wir sonst noch bieten
Alle Mitarbeitenden bekommen die Lebensart-Karte.
Mit der Karte können Sie viele Dinge in unseren Betrieben
und bei unseren Partnergeschäften günstiger kaufen.
Es gibt Gratis-Parkplätze für unsere Mitarbeitenden.
Und an allen Standorten gibt es in der Nähe eine Bushaltestelle
oder einen Bahnhof.
Informationen für Lernende
Wir bieten viele verschiedene Lehrstellen an.
An all unseren Standorten.
Es gibt Lehrstellen in 16 verschiedenen Berufen.
Im Moment machen 90 junge Menschen eine Berufsausbildung bei uns.
Informationen für Studierende
Wir bieten auch eine Ausbildung für Fachpersonen an.
Zum Beispiel für Sozial·pädagoginnen und Sozial·pädagogen.
Sie unterstützen und begleiten unsere Bewohnerinnen und Bewohner.
Oder für Arbeits·agoginnen und Arbeits·agogen.
Sie begleiten unsere Bewohnerinnen und Bewohner beim Arbeiten.
Die Fachpersonen studieren an einer Fach·hochschule
und machen bei uns ein Praktikum.
Sie arbeiten dann eine bestimmte Zeit bei uns
und machen so viele Erfahrungen für den Beruf.
Arbeitsplätze für Menschen mit Beeinträchtigung
Wir bieten viele Arbeitsplätze
für erwachsene Menschen mit Beeinträchtigung.
Die Arbeitsplätze sind verschieden.
Es gibt zum Beispiel Arbeitsplätze in der Produktion.
Dort stellen wir Produkte her.
Es gibt Arbeitsplätze im Textilservice.
Dort kümmern wir uns um die Wäsche.
Oder es gibt Arbeitsplätze im DachWerk.
Dort arbeiten wir auch kreativ.
Wir machen zum Beispiel Dekorationen für Feste.
Menschen mit Beeinträchtigung arbeiten bei uns so gut,
wie sie können.
Wir denken:
Eine gute Arbeit ist wichtig.
Eine gute Arbeit fördert das Selbstvertrauen.
Und eine gute Arbeit macht uns zufrieden.
Integration im allgemeinen Arbeitsmarkt
Für manche Jugendliche und erwachsene Menschen ist es schwierig,
im allgemeinen Arbeitsmarkt eine Arbeit zu finden.
Wir begleiten sie,
damit sie im allgemeinen Arbeitsmarkt arbeiten können.
Und wir unterstützen die Jugendlichen und erwachsenen Menschen,
damit sie so selbstständig wie möglich leben können.
So können sie neue Dinge lernen.
Und besser werden.
Und wichtige Erfahrungen machen.
