Mir fröie üs uf di
Möchtest du deinen Teil dazu beitragen? dann bist du unser:e neue:r
Fachmitarbeiter:in Betreuung 80 - 100 %
Bärau
Bäraustrasse 71
3552 Bärau
Auf einen Blick
Deine Aufgaben
- Begleitung der Bewohnenden in ihrer Tagesstruktur und in ihrer individuellen Entwicklung entsprechend ihren Fähigkeiten und Bedürfnissen
- Kontakt zu Angehörigen sowie interne und externe Bezugspersonen
- Teilnahme an Fallbesprechungen und Standortgesprächen
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Betreuung / Gesundheit, Fachfrau/-mann in psychiatrischer Pflege und Betreuung oder Sozialpädagoge*in
- Erfahrung mit Autismus-Spektrum-Störung und Bewohnenden mit hohem Betreuungsbedarf von Vorteil
- Hohe Sozialkompetenz, Selbstkompetenz und Reflexionsfähigkeit
- Grosse Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Offenheit für Neues
- Interesse und Neugier an der Arbeit mit Menschen
Darauf Kannst du dich freuen
- Sechs Wochen Ferien mit der Option zum Kauf von zusätzlichen Ferientagen
- Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten dank vielfältigem internen und externen Weiterbildungsangeboten
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Firmeneigene KiTa mit flexiblen Betreuungsplätzen direkt auf dem Areal
- Wertschätzendes Betriebsklima mit Du-Kultur
Deine Ansprechpersonen
Cornelia Ellenberger
Leiterin HR Business Partner
034 408 24 95
Rizvan Rizvani
Leiter Erlenhaus
034 408 23 53
Das erwartet dich bei uns
Arbeitsumfeld
Wir leben ein unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur und regelmässigen Mitarbeitendenanlässen. Mitsprache und Mitwirkung sowie Eigenverantwortung werden bei uns grossgeschrieben.
Arbeitszeit & Lohn
Die Wochenarbeitszeit beträgt 42 Stunden. Lernende bis 20 und Mitarbeitende ab 59 erhalten 30 Tage Ferien. Alle übrigen Mitarbeitenden geniessen 25 Arbeitstage Ferien. Beim Fachpersonal orientieren wir uns an den Richtlinien des Kantons Bern und bezahlen marktgerechte Löhne. Wo es betrieblich möglich ist, bieten wir Homeoffice an.
Verpflegung & Gesundheit
Unsere eigenen Gastronomieteams bieten an allen Standorten eine frische und saisonale Küche zu günstigen Preisen. Sport-, Freizeit- und Bildungsangebote fördern die Gesundheit am Arbeitsplatz.
Sozialversicherungen
Eigene sehr gesunde Pensionskasse mit interessanten Sparplänen und attraktivem Arbeitgeberbeitrag.
Moderne Infrastrukturen
Die Digitalisierung hält auch bei Lebensart Einzug. Moderne Hilfsmittel in der Klientenbewirtschaftung und der Zusammenarbeit gehören zu unserem Arbeitsalltag.
Entwicklung und Weiterbildung
In unserer internen Lernschmiede bieten wir laufend interessante Kurse an. Zudem unterstützen wir grosszügig bei externen Weiterbildungen und setzen auf eine laufende Führungsentwicklung.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
In unserem vielfältigen Betrieb bieten wir viel Gelegenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch – so zum Beispiel mit dem Seitenwechseltag, dem Lunch Roulette und vielem mehr.
Weitere Leistungen
Mit der Lebensart-Karte profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen. Kostenlose Parkplätze und Anschluss an den ÖV.
