Mir fröie üs uf di
Pflegefachfrau/-mann HF/FH im Tagesdienst 40 - 80 %
Konolfingen
Chisenmattweg 14
3510 Konolfingen
Auf einen Blick
Deine Aufgaben
- Aktive Mitarbeit in der Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen
- Übernahme der Dienstverantwortung im Früh- und Spätdienst
- Mitverantwortlich für das Medikamenten- und Bestellmanagement
- Vorbereiten und begleiten der Arztvisiten
- Übernahme von Fachverantwortung gemäss Skill- und Grademix
- Unterstützung in Themen wie BESA-Einstufung und Hygienekonzept
- Mitarbeit in Projekten und Unterstützung in der Ausbildung von Lernenden
Dein Profil
- Abgeschlossene Pflegefachausbildung auf Tertiärstufe (HF/FH)
- Freude am Umgang mit betagten Menschen und individuellen Krankheitsbildern
- BESA-Kenntnisse von Vorteil
- Berufsbildnerkurs wird begrüsst
- aufgestellte und verantwortungsbewusste Teamplayer:in
- Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen
Darauf Kannst du dich freuen
- Arbeit in einem sinnstiftenden Umfeld
- Aufgestelltes und empathisches Team
- Wertschätzendes Betriebsklima mit Du-Kultur
- Attraktive Sozialversicherungen
- Fünf Wochen Ferien mit der Option zum Kauf von zusätzlichen Ferientagen
- Entwicklungsmöglichkeiten dank internen und externen Weiterbildungsangeboten
- Zahlreiche Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen
- 20 Minuten bezahlte Pause pro Tag (Znünipause)
- Gratis Kaffee, Mineral und Früchte à discretion
Deine Ansprechpersonen
Lisa Siegfried
HR Business Partner
034 408 22 32
Eveline Rellstab
Leiterin Pflege und Betreuung
031 790 60 60
Das erwartet dich bei uns
Arbeitsumfeld
Wir leben ein unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur und regelmässigen Mitarbeitendenanlässen. Mitsprache und Mitwirkung sowie Eigenverantwortung werden bei uns grossgeschrieben.
Arbeitszeit & Lohn
Die Wochenarbeitszeit beträgt 42 Stunden. Lernende bis 20 und Mitarbeitende ab 59 erhalten 30 Tage Ferien. Alle übrigen Mitarbeitenden geniessen 25 Arbeitstage Ferien. Beim Fachpersonal orientieren wir uns an den Richtlinien des Kantons Bern und bezahlen marktgerechte Löhne. Wo es betrieblich möglich ist, bieten wir Homeoffice an.
Verpflegung & Gesundheit
Unsere eigenen Gastronomieteams bieten an allen Standorten eine frische und saisonale Küche zu günstigen Preisen. Sport-, Freizeit- und Bildungsangebote fördern die Gesundheit am Arbeitsplatz.
Sozialversicherungen
Eigene sehr gesunde Pensionskasse mit interessanten Sparplänen und attraktivem Arbeitgeberbeitrag.
Moderne Infrastrukturen
Die Digitalisierung hält auch bei Lebensart Einzug. Moderne Hilfsmittel in der Klientenbewirtschaftung und der Zusammenarbeit gehören zu unserem Arbeitsalltag.
Entwicklung und Weiterbildung
In unserer internen Lernschmiede bieten wir laufend interessante Kurse an. Zudem unterstützen wir grosszügig bei externen Weiterbildungen und setzen auf eine laufende Führungsentwicklung.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
In unserem vielfältigen Betrieb bieten wir viel Gelegenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch – so zum Beispiel mit dem Seitenwechseltag, dem Lunch Roulette und vielem mehr.
Weitere Leistungen
Mit der Lebensart-Karte profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen. Kostenlose Parkplätze und Anschluss an den ÖV.
