Mir fröie üs uf di
In den Bewohnerhäusern finden rund 30 Menschen im Alter mit verschiedenen Einschränkungen und Beeinträchtigung ein Zuhause. Entsprechend ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten werden sie in den Tagesablauf der Wohngruppe mit einbezogen.
Mitarbeiter:in Nachtwache für Menschen im Alter (SRK, AGS, EBA) 40-80 %
Bärau
Bäraustrasse 71
3552 Bärau
Auf einen Blick
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die Pflege und Betreuung der Bewohnenden der Wohngruppe in der Nacht
- In herausfordernden Situationen wirst du von der Hauptnachtwache Pflegesupport (tertiäre Fachperson) unterstützt
- Führen der elektronischen Bewohnerdokumentation Easydok
Dein Profil
- Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
- Engagiert und teamorientiert
- Aktives Einbringen von Ideen, Engagement und kreatives Denken
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B2)
- Assistent:in Gesundheit und Soziales EBA / Pflegehelfende:r SRK
- Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen
Darauf Kannst du dich freuen
- Zukunftsorientierte Anstellungsbedingungen und überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Kostenlose Parkplätze und zahlreiche Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen
- Gratis Kaffee, Mineral und Früchte à discrétion
- Wertschätzendes Betriebsklima mit Du-Kultur
Deine Ansprechpersonen
Janine Frank
HR Business Partner
034 408 24 63
René Jaussi
Leiter Wohnen im Alter
034 408 22 84
Das erwartet dich bei uns
Arbeitsumfeld
Wir leben ein unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur und regelmässigen Mitarbeitendenanlässen. Mitsprache und Mitwirkung sowie Eigenverantwortung werden bei uns grossgeschrieben.
Arbeitszeit & Lohn
Die Wochenarbeitszeit beträgt 42 Stunden. Lernende bis 20 und Mitarbeitende ab 59 erhalten 30 Tage Ferien. Alle übrigen Mitarbeitenden geniessen 25 Arbeitstage Ferien. Beim Fachpersonal orientieren wir uns an den Richtlinien des Kantons Bern und bezahlen marktgerechte Löhne. Wo es betrieblich möglich ist, bieten wir Homeoffice an.
Verpflegung & Gesundheit
Unsere eigenen Gastronomieteams bieten an allen Standorten eine frische und saisonale Küche zu günstigen Preisen. Sport-, Freizeit- und Bildungsangebote fördern die Gesundheit am Arbeitsplatz.
Sozialversicherungen
Eigene sehr gesunde Pensionskasse mit interessanten Sparplänen und attraktivem Arbeitgeberbeitrag.
Moderne Infrastrukturen
Die Digitalisierung hält auch bei Lebensart Einzug. Moderne Hilfsmittel in der Klientenbewirtschaftung und der Zusammenarbeit gehören zu unserem Arbeitsalltag.
Entwicklung und Weiterbildung
In unserer internen Lernschmiede bieten wir laufend interessante Kurse an. Zudem unterstützen wir grosszügig bei externen Weiterbildungen und setzen auf eine laufende Führungsentwicklung.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
In unserem vielfältigen Betrieb bieten wir viel Gelegenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch – so zum Beispiel mit dem Seitenwechseltag, dem Lunch Roulette und vielem mehr.
Weitere Leistungen
Mit der Lebensart-Karte profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen. Kostenlose Parkplätze und Anschluss an den ÖV.
