Mir fröie üs uf di
Unsere Auszubildenden auf der Entwicklungsstation werden durch unsere Fachpersonen gezielt gefördert und begleitet und zu motivierten Pflegeprofis ausgebildet.
Werde Teil unseres Teams, das mit Freude, Engagement und Humor eine besondere Atmosphäre für unsere Bewohnenden schafft.
Fachfrau:mann Langzeitpflege für unsere Entwicklungsstation 80 - 100 %
Aarwangen
Riedgasse 24
4912 Aarwangen
Auf einen Blick
Deine Aufgaben
- Als leidenschaftlicher Pflegeprofi übernimmst du im Turnus mit deinen Arbeitskolleg:innen die Tagesverantwortung und begleitest Auszubildende im Pflegealltag
- Du bist Coach und Vorbild für unsere Auszubildenden und wirkst bei der Rekrutierung neuer Lernenden mit
- Du pflegst den Kontakt mit unseren Bewohnenden, ihren Angehörigen und interdisziplinär
- Du arbeitest in der Pflege und Betreuung mit
Dein Profil
- Du bringst einen Abschluss als Fachfrau:mann Gesundheit und idealerweise eine Weiterbildung in der Langzeitpflege mit
- Du bist offen, eine Weiterbildung im Bereich Berufsbildung zu absolvieren
- Dich begeistert die Wissensvermittlung an junge Menschen
- Du akzeptierst Fehler, bist geduldig im Umgang mit den Auszubildenden und förderst Vertrauen in der Zusammenarbeit
- Mit deiner lösungsorientierten, praktisch handelnden und deiner respektvollen, ehrlichen Art punktest du
- Du kommunizierts offen, klar und auf Augenhöhe
Darauf Kannst du dich freuen
- Wir unterstützen dich gerne bei deiner Weiterentwicklung
- Du geniesst 25 Ferientage und darfst als Option 5 weitere Ferientage kaufen
- Ein Gratis Parkplatz, ein Früchteangebot und Warmgetränke stehen dir frei zur Verfügung
- Unsere Pensionskasse übernimmt 2/3 der Sparbeiträge
- Du profitierst von Vergünstigungen in unseren Lebensart Betrieben und bei Partnerfirmen
Deine Ansprechpersonen
Beatrice Schafroth
HR Business Partner
034 408 24 61
Myriam Barreiro
Leiterin Pflege & Betreuung Aarwangen
062 916 24 10
Das erwartet dich bei uns
Arbeitsumfeld
Wir leben ein unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur und regelmässigen Mitarbeitendenanlässen. Mitsprache und Mitwirkung sowie Eigenverantwortung werden bei uns grossgeschrieben.
Arbeitszeit & Lohn
Die Wochenarbeitszeit beträgt 42 Stunden. Lernende bis 20 und Mitarbeitende ab 59 erhalten 30 Tage Ferien. Alle übrigen Mitarbeitenden geniessen 25 Arbeitstage Ferien. Beim Fachpersonal orientieren wir uns an den Richtlinien des Kantons Bern und bezahlen marktgerechte Löhne. Wo es betrieblich möglich ist, bieten wir Homeoffice an.
Verpflegung & Gesundheit
Unsere eigenen Gastronomieteams bieten an allen Standorten eine frische und saisonale Küche zu günstigen Preisen. Sport-, Freizeit- und Bildungsangebote fördern die Gesundheit am Arbeitsplatz.
Sozialversicherungen
Eigene sehr gesunde Pensionskasse mit interessanten Sparplänen und attraktivem Arbeitgeberbeitrag.
Moderne Infrastrukturen
Die Digitalisierung hält auch bei Lebensart Einzug. Moderne Hilfsmittel in der Klientenbewirtschaftung und der Zusammenarbeit gehören zu unserem Arbeitsalltag.
Entwicklung und Weiterbildung
In unserer internen Lernschmiede bieten wir laufend interessante Kurse an. Zudem unterstützen wir grosszügig bei externen Weiterbildungen und setzen auf eine laufende Führungsentwicklung.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
In unserem vielfältigen Betrieb bieten wir viel Gelegenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch – so zum Beispiel mit dem Seitenwechseltag, dem Lunch Roulette und vielem mehr.
Weitere Leistungen
Mit der Lebensart-Karte profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen. Kostenlose Parkplätze und Anschluss an den ÖV.
