Mir fröie üs uf di
Mitarbeiter:in Pflege (Pflegehilfe SRK, AGS EBA) 40 - 100 %
Bärau
Bäraustrasse 71
3552 Bärau
Auf einen Blick
Deine Aufgaben
- Du unterstützt unsere Bewohnenden bei der Körperpflege, den Mahlzeiten und in der Alltagsgestaltung
- Du dokumentierst Beobachtungen in der elektronischen Pflegedokumentation (easyDOK)
- Du führst selbständig hauswirtschaftliche Tätigkeiten aus
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfe SRK, Assistent/in Gesundheit und Soziales EBA oder gleichwertige Ausbildung
- Erfahrung in der Pflege und Betreuung von betagten Menschen
- Wertschätzender, respektvoller und empathischer Umgang mit älteren Menschen
- Selbständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude daran, eigene Ideen einzubringen und die Betreuung aktiv mitzugestalten
- gute Deutschkenntnisse
Darauf Kannst du dich freuen
- Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und moderne Infrastrukturen
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option zum Kauf von zusätzlichen Ferientagen
- Zahlreiche Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen
- Firmeneigene KiTa mit flexiblen Betreuungsplätzen direkt auf dem Areal
- E-Bikes und zwei Elektroautos, welche zu günstigen Konditionen auch privat genutzt werden
- Gratis Parkplätze
Deine Ansprechpersonen
Lisa Hellman
HR Business Partner / Recruiter
034 408 29 56
Christina Neumann
Leiterin Pflege & Dienstleistungen
034 408 23 30
Das erwartet dich bei uns
Arbeitsumfeld
Wir leben ein unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur und regelmässigen Mitarbeitendenanlässen. Mitsprache und Mitwirkung sowie Eigenverantwortung werden bei uns grossgeschrieben.
Arbeitszeit & Ferien
Die Wochenarbeitszeit beträgt 42 Stunden bei einem 100%-Pensum. Ab dem 1. Januar 2027 erhalten alle Mitarbeitenden einheitlich 25 Tage Ferien pro Jahr, Lernende erhalten 30 Tage Ferien. Treue Mitarbeitende haben ergänzend die Möglichkeit jährlich zusätzliche Ferientage zu erhalten. Wo es betrieblich möglich ist, bieten wir Homeoffice an.
Lohn
Beim Fachpersonal orientieren wir uns an den Richtlinien des Kantons Bern und bezahlen marktgerechte Löhne. Allen Mitarbeitenden wird ein 13. Monatslohn ausbezahlt. Je nach Berufsgruppe werden Zulagen und Vergütungen gemäss Anstellung vergütet.
Sozialversicherungen
Eigene sehr gesunde Pensionskasse mit interessanten Sparplänen und attraktivem Arbeitgeberbeitrag.
Verpflegung & Gesundheit
Unsere eigenen Gastronomieteams bieten an allen Standorten eine frische und saisonale Küche zu günstigen Preisen. Sport-, Freizeit- und Bildungsangebote fördern die Gesundheit am Arbeitsplatz.
Moderne Infrastrukturen
Die Digitalisierung hält auch bei Lebensart Einzug. Moderne Hilfsmittel in der Klientenbewirtschaftung und der Zusammenarbeit gehören zu unserem Arbeitsalltag.
Entwicklung und Weiterbildung
In unserer internen Lernschmiede bieten wir laufend interessante Kurse an. Zudem unterstützen wir grosszügig bei externen Weiterbildungen und setzen auf eine laufende Führungsentwicklung.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
In unserem vielfältigen Betrieb bieten wir viel Gelegenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch – so zum Beispiel mit dem Seitenwechseltag und vielem mehr.
Weitere Leistungen
Mit der Lebensart-Karte profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen. Kostenlose Parkplätze und Anschluss an den ÖV.
