Mir fröie üs uf di
Starte deine berufliche Karriere bei uns in Aarwangen. Wir sind motivierte und humorvolle Pflegeprofis, die ihr Bestes für unsere Bewohnenden geben.
Wir suchen Fachpersonal (HF/FH) für den Tagdienst. Du wählst dein Pensum im Stunden- oder Monatslohn.
Pflegefachmann:frau HF/FH 40-90%
Aarwangen
Riedgasse 24
4912 Aarwangen
Auf einen Blick
Deine Aufgaben
- Als leidenschaftlicher Pflegeprofi übernimmst du im Turnus mit deinen Arbeitskolleg:innen die Tagesverantwortung
- Du gestaltest die Pflegeprozesse mit und coachst dein Team
- Im Bereich Pflege bist du Thementräger:in
- Du arbeitest aktiv mit bei der Bewohnereinstufung mit interRAI LTCF
- Du bist für den Medikamentenprozess und die Arztvisiten mitverantwortlich
Dein Profil
- Du bringst in der Pflege einen Abschluss als HF/FH mit
- Du arbeitest eigenverantwortlich und lösungsorientiert
- Deine Freude am Mitgestalten und Mitwirken ist gross
- Deine interRAI LTCF-Kenntnisse sind von Vorteil
- Mit deiner empathischen und positiven Persönlichkeit bist du ein Vorbild im Team
- Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen
Darauf Kannst du dich freuen
- Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und moderne Infrastrukturen
- Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Option zum Kauf von zusätzlichen Ferientagen
- Zahlreiche Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen
Deine Ansprechpersonen
Beatrice Schafroth
HR Business Partner
034 408 24 61
Myriam Barreiro
Leiterin Pflege & Betreuung Aarwangen
062 916 24 10
Das erwartet dich bei uns
Arbeitsumfeld
Wir leben ein unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur und regelmässigen Mitarbeitendenanlässen. Mitsprache und Mitwirkung sowie Eigenverantwortung werden bei uns grossgeschrieben.
Arbeitszeit & Lohn
Die Wochenarbeitszeit beträgt 42 Stunden. Lernende bis 20 und Mitarbeitende ab 59 erhalten 30 Tage Ferien. Alle übrigen Mitarbeitenden geniessen 25 Arbeitstage Ferien. Beim Fachpersonal orientieren wir uns an den Richtlinien des Kantons Bern und bezahlen marktgerechte Löhne. Wo es betrieblich möglich ist, bieten wir Homeoffice an.
Verpflegung & Gesundheit
Unsere eigenen Gastronomieteams bieten an allen Standorten eine frische und saisonale Küche zu günstigen Preisen. Sport-, Freizeit- und Bildungsangebote fördern die Gesundheit am Arbeitsplatz.
Sozialversicherungen
Eigene sehr gesunde Pensionskasse mit interessanten Sparplänen und attraktivem Arbeitgeberbeitrag.
Moderne Infrastrukturen
Die Digitalisierung hält auch bei Lebensart Einzug. Moderne Hilfsmittel in der Klientenbewirtschaftung und der Zusammenarbeit gehören zu unserem Arbeitsalltag.
Entwicklung und Weiterbildung
In unserer internen Lernschmiede bieten wir laufend interessante Kurse an. Zudem unterstützen wir grosszügig bei externen Weiterbildungen und setzen auf eine laufende Führungsentwicklung.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
In unserem vielfältigen Betrieb bieten wir viel Gelegenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch – so zum Beispiel mit dem Seitenwechseltag, dem Lunch Roulette und vielem mehr.
Weitere Leistungen
Mit der Lebensart-Karte profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen. Kostenlose Parkplätze und Anschluss an den ÖV.
