Mir fröie üs uf di
Die Stiftung Lebensart bietet pflegebedürftigen Menschen ein sicheres Zuhause mit modernster Infrastruktur in idyllischer Umgebung. In der Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner übernimmst du nicht nur eine Aufgabe – sondern gestaltest Lebensqualität, Orientierung und Geborgenheit.
Teamleitung Pflege Nachtwache 80-100%
Bärau
Bäraustrasse 71
3552 Bärau
Auf einen Blick
Deine Aufgaben
- Du führst personell und fachlich das Pflege-Nachtwachen-Team des Standorts Bärau und beeinflusst die Teamatmosphäre positiv
- Du begleitest, förderst und entwickelst Mitarbeitende der Ausbildungsstufen SRK, FaGe EFZ und dipl. Pflegefachperson HF
- Du führst Mitarbeitendengespräche, leitest die Rekrutierungen für Dauernachtwachen und verantwortest die Einsatz- und Ferienplanung
- Du gewährleistest die fachgerechte Pflege unserer Bewohnenden und stellst einen professionellen Informationsfluss zwischen Nacht- und Tagesorganisation sicher
- Du stellst gemeinsam mit deinen Mitarbeitenden eine hohe Pflegequalität, Sicherheit sowie einen professionellen Nachtdienst sicher
- Als dipl. Pflegefachperson HF übernimmst du zusätzlich die Funktion der Hauptnachtwache mit fachlicher Verantwortung
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF oder vergleichbarer Abschluss
- Weiterbildung in Leadership
- Idealerweise erste Führungserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Langzeitpflege, vorzugsweise im Nachtdienst
- Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie ein wertschätzender, klarer und verlässlicher Führungsstil
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie gute IT-Anwenderkenntnisse (Erfahrung in Inter-RAI von Vorteil)
Darauf Kannst du dich freuen
- Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und moderne Infrastrukturen
- Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Option zum Kauf von zusätzlichen Ferientagen
- Zahlreiche Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen
- Firmeneigene KiTa mit flexiblen Betreuungsplätzen direkt auf dem Areal
- E-Bikes und zwei Elektroautos, welche zu günstigen Konditionen auch privat genutzt werden
Gemeinsam sorgen wir dafür, dass sich unsere Bewohnenden auch in der Nacht sicher, gut betreut und Zuhause fühlen.
Deine Ansprechpersonen
Lisa Hellman
HR Business Partner / Recruiter
034 408 29 56
Christina Neumann
Leiterin Pflege & Dienstleistungen
034 408 23 30
Das erwartet dich bei uns
Arbeitsumfeld
Wir leben ein unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur und regelmässigen Mitarbeitendenanlässen. Mitsprache und Mitwirkung sowie Eigenverantwortung werden bei uns grossgeschrieben.
Arbeitszeit & Ferien
Die Wochenarbeitszeit beträgt 42 Stunden bei einem 100%-Pensum. Ab dem 1. Januar 2027 erhalten alle Mitarbeitenden einheitlich 25 Tage Ferien pro Jahr, Lernende erhalten 30 Tage Ferien. Treue Mitarbeitende haben ergänzend die Möglichkeit jährlich zusätzliche Ferientage zu erhalten. Wo es betrieblich möglich ist, bieten wir Homeoffice an.
Lohn
Beim Fachpersonal orientieren wir uns an den Richtlinien des Kantons Bern und bezahlen marktgerechte Löhne. Allen Mitarbeitenden wird ein 13. Monatslohn ausbezahlt. Je nach Berufsgruppe werden Zulagen und Vergütungen gemäss Anstellung vergütet.
Sozialversicherungen
Eigene sehr gesunde Pensionskasse mit interessanten Sparplänen und attraktivem Arbeitgeberbeitrag.
Verpflegung & Gesundheit
Unsere eigenen Gastronomieteams bieten an allen Standorten eine frische und saisonale Küche zu günstigen Preisen. Sport-, Freizeit- und Bildungsangebote fördern die Gesundheit am Arbeitsplatz.
Moderne Infrastrukturen
Die Digitalisierung hält auch bei Lebensart Einzug. Moderne Hilfsmittel in der Klientenbewirtschaftung und der Zusammenarbeit gehören zu unserem Arbeitsalltag.
Entwicklung und Weiterbildung
In unserer internen Lernschmiede bieten wir laufend interessante Kurse an. Zudem unterstützen wir grosszügig bei externen Weiterbildungen und setzen auf eine laufende Führungsentwicklung.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
In unserem vielfältigen Betrieb bieten wir viel Gelegenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch – so zum Beispiel mit dem Seitenwechseltag und vielem mehr.
Weitere Leistungen
Mit der Lebensart-Karte profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen. Kostenlose Parkplätze und Anschluss an den ÖV.
