Mir fröie üs uf di
Mitarbeiter:in Nachtwache Betreuung 50%
Bärau
Bäraustrasse 71
3552 Bärau
Auf einen Blick
Deine Aufgaben
- Begleitung unserer Bewohnenden und Übernahme für die Verantwortung der Wohngruppe in der Nacht (21:00 - 07:00).
- Abdeckung der individuellen Bedürfnisse unserer Bewohnenden.
- Führung der elektronischen Bewohnenden-Dokumentation.
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Abläufe und aktives Einbringen von Ideen.
Dein Profil
- Ausbildung im Pflegebereich (z.B. SRK) von Vorteil – Auch ein Quereinstieg ist möglich.
- Hohe Sozial- sowie Selbstkompetenz mit ausgeprägter Empathie und Offenheit für Neues.
- Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Handeln.
- Hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit.
Darauf Kannst du dich freuen
- Sinnstiftende Arbeit in einem kollegialen und unterstützenden Team.
- Vier Wunschfrei pro Monat ohne Einsatz im Tagdienst.
- Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Grosszügige Regelung bezüglich deiner Pensionskassenbeiträge.
- 25 Ferientage mit Kaufoption von 5 zusätzlichen Tagen.
- Gratisparkplatz und Rabatt in den Lebensart-Betrieben sowie weiteren Partnern.
Deine Ansprechpersonen
Nikolai Csenda
HR Business Partner
034 408 29 20
Fatma Arslan
Teamleitung Betreuung
+41 34 408 22 41
Das erwartet dich bei uns
Arbeitsumfeld
Wir leben ein unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur und regelmässigen Mitarbeitendenanlässen. Mitsprache und Mitwirkung sowie Eigenverantwortung werden bei uns grossgeschrieben.
Arbeitszeit & Ferien
Die Wochenarbeitszeit beträgt 42 Stunden bei einem 100%-Pensum. Ab dem 1. Januar 2027 erhalten alle Mitarbeitenden einheitlich 25 Tage Ferien pro Jahr, Lernende erhalten 30 Tage Ferien. Treue Mitarbeitende haben ergänzend die Möglichkeit jährlich zusätzliche Ferientage zu erhalten. Wo es betrieblich möglich ist, bieten wir Homeoffice an.
Lohn
Beim Fachpersonal orientieren wir uns an den Richtlinien des Kantons Bern und bezahlen marktgerechte Löhne. Allen Mitarbeitenden wird ein 13. Monatslohn ausbezahlt. Je nach Berufsgruppe werden Zulagen und Vergütungen gemäss Anstellung vergütet.
Sozialversicherungen
Eigene sehr gesunde Pensionskasse mit interessanten Sparplänen und attraktivem Arbeitgeberbeitrag.
Verpflegung & Gesundheit
Unsere eigenen Gastronomieteams bieten an allen Standorten eine frische und saisonale Küche zu günstigen Preisen. Sport-, Freizeit- und Bildungsangebote fördern die Gesundheit am Arbeitsplatz.
Moderne Infrastrukturen
Die Digitalisierung hält auch bei Lebensart Einzug. Moderne Hilfsmittel in der Klientenbewirtschaftung und der Zusammenarbeit gehören zu unserem Arbeitsalltag.
Entwicklung und Weiterbildung
In unserer internen Lernschmiede bieten wir laufend interessante Kurse an. Zudem unterstützen wir grosszügig bei externen Weiterbildungen und setzen auf eine laufende Führungsentwicklung.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
In unserem vielfältigen Betrieb bieten wir viel Gelegenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch – so zum Beispiel mit dem Seitenwechseltag und vielem mehr.
Weitere Leistungen
Mit der Lebensart-Karte profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen. Kostenlose Parkplätze und Anschluss an den ÖV.
