Mir fröie üs uf di
Dann bist du bei uns richtig. In der wachsenden IV-Wohngruppe Panoramablick in Wiedlisbach pflegst und begleitest du Menschen mit mehrfachen geistigen und/oder körperlichen Beeinträchtigungen und wirkst aktiv daran mit, eine bedarfsgerechte Pflege, tragfähige Prozesse und eine lebendige Wohnkultur weiterzuentwickeln.
Pflegefachperson FH/HF Wohnen IV 50 - 100%
Auf einen Blick
Deine Aufgaben
- Du gewährleistest eine professionelle, individuelle und ressourcenorientierte Pflege und Begleitung der Bewohnenden und trägst regelmässig die Schichtverantwortung.
- Du führst pflegerische Assessments durch, planst und evaluierst Pflegeprozesse und dokumentierst diese professionell.
- Du erkennst Veränderungen des Gesundheitszustands frühzeitig und leitest geeignete Massnahmen ein.
- Du bist für die Arztvisiten, das Medikamentenmanagement und die Durchführung komplexer medizinischer und medizinaltechnischer Massnahmen mitverantwortlich.
- Du übernimmst Bezugspersonenarbeit und arbeitest mit Angehörigen, gesetzlichen Vertretungen und Fachstellen zusammen.
- Du unterstützt, berätst und leitest Mitarbeitende in komplexen Pflegesituationen an und bist Ansprechperson für fachliche Fragestellungen im Pflegekontext.
- Du arbeitest aktiv mit bei der Steuerung, Gestaltung und Dokumentation des Pflegeprozesses nach interRAI LTCF-Kriterien. Bei Interesse übernimmst du die interRAI-Verantwortung für die Wohngruppe.
- Du bringst dein pflegerisches Fachwissen in die Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und Angeboten ein.
Dein Profil
- Abschluss als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder äquivalente Ausbildung.
- Erfahrung in der Langzeitpflege von Vorteil.
- Freude an der Begleitung von Menschen mit Behinderungen.
- Wertschätzende, ressourcenorientierte Haltung und hohe Sozialkompetenz.
- Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist.
- Freude am Mitgestalten und Mitwirken in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen.
- Erfahrung mit InterRAI LTCF von Vorteil oder Bereitschaft, entsprechende Fachkurse zu absolvieren.
Darauf Kannst du dich freuen
- Ein engagiertes Team mit Fachlichkeit, Humor und Zusammenhalt.
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und den Alltag auf der Wohngruppe mitzugestalten.
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit direkter Wirkung auf die Lebensqualität der Bewohnenden.
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Stiftung Lebensart.
- Arbeitseinsatzplanung drei Monate im Voraus, kein Nachtdienst.
Deine Ansprechpersonen
Beatrice Müller
HR Business Partner
032 633 73 10
Anja Durret
Projektleiterin Menschen mit Behinderung
034 408 29 07
Das erwartet dich bei uns
Arbeitsumfeld
Wir leben ein unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur und regelmässigen Mitarbeitendenanlässen. Mitsprache und Mitwirkung sowie Eigenverantwortung werden bei uns grossgeschrieben.
Arbeitszeit & Ferien
Die Wochenarbeitszeit beträgt 42 Stunden bei einem 100%-Pensum. Ab dem 1. Januar 2027 erhalten alle Mitarbeitenden einheitlich 25 Tage Ferien pro Jahr, Lernende erhalten 30 Tage Ferien. Treue Mitarbeitende haben ergänzend die Möglichkeit jährlich zusätzliche Ferientage zu erhalten. Wo es betrieblich möglich ist, bieten wir Homeoffice an.
Lohn
Beim Fachpersonal orientieren wir uns an den Richtlinien des Kantons Bern und bezahlen marktgerechte Löhne. Allen Mitarbeitenden wird ein 13. Monatslohn ausbezahlt. Je nach Berufsgruppe werden Zulagen und Vergütungen gemäss Anstellung vergütet.
Sozialversicherungen
Eigene sehr gesunde Pensionskasse mit interessanten Sparplänen und attraktivem Arbeitgeberbeitrag.
Verpflegung & Gesundheit
Unsere eigenen Gastronomieteams bieten an allen Standorten eine frische und saisonale Küche zu günstigen Preisen. Sport-, Freizeit- und Bildungsangebote fördern die Gesundheit am Arbeitsplatz.
Moderne Infrastrukturen
Die Digitalisierung hält auch bei Lebensart Einzug. Moderne Hilfsmittel in der Klientenbewirtschaftung und der Zusammenarbeit gehören zu unserem Arbeitsalltag.
Entwicklung und Weiterbildung
In unserer internen Lernschmiede bieten wir laufend interessante Kurse an. Zudem unterstützen wir grosszügig bei externen Weiterbildungen und setzen auf eine laufende Führungsentwicklung.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
In unserem vielfältigen Betrieb bieten wir viel Gelegenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch – so zum Beispiel mit dem Seitenwechseltag und vielem mehr.
Weitere Leistungen
Mit der Lebensart-Karte profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen. Kostenlose Parkplätze und Anschluss an den ÖV.
