Mir fröie üs uf di
Menschlichkeit? Unbedingt.
Lust mitzugestalten? Perfekt.
Im Panoramablick pflegst du Menschen mit mehrfachen geistigen und/oder körperlichen Beeinträchtigungen – mit Fachwissen, Herz und einem klaren Ziel: eine bedarfsgerechte Pflege und mehr Lebensqualität.
Pflegefachperson FH/HF Wohnen IV 60 - 100%
Auf einen Blick
Deine Aufgaben
- Du pflegst und begleitest unsere Bewohnenden individuell und ressourcenorientiert
- Du steuerst Pflegeprozesse – von Assessment und Planung bis Evaluation und Dokumentation
- Du begleitest Arztvisiten, wirkst beim Medikamentenmanagement mit und führst komplexe medizinische und medizinaltechnische Massnahmen durch
- Du übernimmst Bezugspersonenarbeit und arbeitest mit Angehörigen, gesetzlichen Vertretungen und Fachstellen zusammen
- Du übernimmst Verantwortung und unterstützt und berätst Kolleg:innen in anspruchsvollen Pflegesituationen
- Lust auf interRAI LTCF? Bei Interesse übernimmst du die interRAI-Verantwortung der Wohngruppe. Bei der Weiterbildung unterstützen wir dich.
Dein Profil
- Diplom als Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertige Ausbildung
- Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
- Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und eine ressourcenorientierte Haltung
- Erfahrung in der Langzeitpflege? Ein Plus, kein Muss.
Darauf Kannst du dich freuen
- Keine Nachtdienste
- Dienstplanung 3 Monate im Voraus
- Eine Aufgabe, bei der du wirklich etwas bewirken kannst
- Ein engagiertes Team mit Fachlichkeit, Humor und Zusammenhalt
Deine Ansprechpersonen
Beatrice Müller
HR Business Partner
032 633 73 10
Anja Durret
Projektleiterin Menschen mit Behinderung
034 408 29 07
Das erwartet dich bei uns
Arbeitsumfeld
Wir leben ein unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur und regelmässigen Mitarbeitendenanlässen. Mitsprache und Mitwirkung sowie Eigenverantwortung werden bei uns grossgeschrieben.
Arbeitszeit & Ferien
Die Wochenarbeitszeit beträgt 42 Stunden bei einem 100%-Pensum. Ab dem 1. Januar 2027 erhalten alle Mitarbeitenden einheitlich 25 Tage Ferien pro Jahr, Lernende erhalten 30 Tage Ferien. Treue Mitarbeitende haben ergänzend die Möglichkeit jährlich zusätzliche Ferientage zu erhalten. Wo es betrieblich möglich ist, bieten wir Homeoffice an.
Lohn
Beim Fachpersonal orientieren wir uns an den Richtlinien des Kantons Bern und bezahlen marktgerechte Löhne. Allen Mitarbeitenden wird ein 13. Monatslohn ausbezahlt. Je nach Berufsgruppe werden Zulagen und Vergütungen gemäss Anstellung vergütet.
Sozialversicherungen
Eigene sehr gesunde Pensionskasse mit interessanten Sparplänen und attraktivem Arbeitgeberbeitrag.
Verpflegung & Gesundheit
Unsere eigenen Gastronomieteams bieten an allen Standorten eine frische und saisonale Küche zu günstigen Preisen. Sport-, Freizeit- und Bildungsangebote fördern die Gesundheit am Arbeitsplatz.
Moderne Infrastrukturen
Die Digitalisierung hält auch bei Lebensart Einzug. Moderne Hilfsmittel in der Klientenbewirtschaftung und der Zusammenarbeit gehören zu unserem Arbeitsalltag.
Entwicklung und Weiterbildung
In unserer internen Lernschmiede bieten wir laufend interessante Kurse an. Zudem unterstützen wir grosszügig bei externen Weiterbildungen und setzen auf eine laufende Führungsentwicklung.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
In unserem vielfältigen Betrieb bieten wir viel Gelegenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch – so zum Beispiel mit dem Seitenwechseltag und vielem mehr.
Weitere Leistungen
Mit der Lebensart-Karte profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen. Kostenlose Parkplätze und Anschluss an den ÖV.
