Mir fröie üs uf di
Die dahlia oberaargau ag ist ein Unternehmen der Stiftung Lebensart. An den vier Standorten Herzogenbuchsee, Niederbipp, Wiedlisbach und Attiswil bieten wir rund 270 Plätze für Menschen mit einem Betreuungs- und Pflegebedarf sowie mit einer Behinderung an.
Fachperson Gesundheit EFZ als Berufsbildner/in 50 – 100 %
Auf einen Blick
Deine Aufgaben
- Zusammen mit dem Berufsbildungs-Team begleitest, förderst und befähigst du unsere Lernenden auf ihrem Weg zur Fachperson Gesundheit
- Du arbeitest in der direkten Pflege und unterstützt die Mitarbeitenden in komplexen Pflegesituationen
- Pflege- und Betreuungsmassnahmen führst du durch und dokumentierst diese fachgerecht; zudem bringst du bei der Einstufung nach dem RAI-/RUG-System gezielt dein Wissen ein
- Medizinaltechnische Aufgaben führst du kompetent aus und achtest dabei auf Sorgfalt und Sicherheit
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit (FaGe EFZ)
- Du bist eine aufgestellte, empathische Persönlichkeit mit Freude im Umgang mit jungen Menschen
- Im Idealfall bringst du bereits Erfahrung und eine Ausbildung in der Berufsbildung mit. Falls nicht, unterstützen wir dich gerne dabei, diese zu erlangen
- Interesse an der Optimierung von Pflegeprozessen und -standards
- Offenheit für persönliches und fachliches Wachstum
Darauf Kannst du dich freuen
Deine Ansprechpersonen
Danja Pfeiffer
HR Generalistin
032 633 73 14
Alexandra Renggli
Leiterin Berufsbildung Pflege
034 408 24 89
Das erwartet dich bei uns
Arbeitsumfeld
Wir leben ein unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur und regelmässigen Mitarbeitendenanlässen. Mitsprache und Mitwirkung sowie Eigenverantwortung werden bei uns grossgeschrieben.
Arbeitszeit & Ferien
Die Wochenarbeitszeit beträgt 42 Stunden bei einem 100%-Pensum. Ab dem 1. Januar 2027 erhalten alle Mitarbeitenden einheitlich 25 Tage Ferien pro Jahr, Lernende erhalten 30 Tage Ferien. Treue Mitarbeitende haben ergänzend die Möglichkeit jährlich zusätzliche Ferientage zu erhalten. Wo es betrieblich möglich ist, bieten wir Homeoffice an.
Lohn
Beim Fachpersonal orientieren wir uns an den Richtlinien des Kantons Bern und bezahlen marktgerechte Löhne. Allen Mitarbeitenden wird ein 13. Monatslohn ausbezahlt. Je nach Berufsgruppe werden Zulagen und Vergütungen gemäss Anstellung vergütet.
Sozialversicherungen
Eigene sehr gesunde Pensionskasse mit interessanten Sparplänen und attraktivem Arbeitgeberbeitrag.
Verpflegung & Gesundheit
Unsere eigenen Gastronomieteams bieten an allen Standorten eine frische und saisonale Küche zu günstigen Preisen. Sport-, Freizeit- und Bildungsangebote fördern die Gesundheit am Arbeitsplatz.
Moderne Infrastrukturen
Die Digitalisierung hält auch bei Lebensart Einzug. Moderne Hilfsmittel in der Klientenbewirtschaftung und der Zusammenarbeit gehören zu unserem Arbeitsalltag.
Entwicklung und Weiterbildung
In unserer internen Lernschmiede bieten wir laufend interessante Kurse an. Zudem unterstützen wir grosszügig bei externen Weiterbildungen und setzen auf eine laufende Führungsentwicklung.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
In unserem vielfältigen Betrieb bieten wir viel Gelegenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch – so zum Beispiel mit dem Seitenwechseltag und vielem mehr.
Weitere Leistungen
Mit der Lebensart-Karte profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen. Kostenlose Parkplätze und Anschluss an den ÖV.
