Mir fröie üs uf di
Die dahlia oberaargau ag ist ein Unternehmen der Stiftung Lebensart. An den vier Standorten Herzogenbuchsee, Niederbipp, Wiedlisbach und Attiswil bieten wir rund 270 Plätze für Menschen mit einem Betreuungs- und Pflegebedarf sowie mit einer Behinderung an.
dipl. Pflegefachperson Nachtdienst 50 – 100 %
Auf einen Blick
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Verantwortung für den Nachtdienst, führst ein engagiertes Team und behältst dabei den Überblick über zwei Häuser mit rund 85 Bewohnenden
- Mit deinem Einsatz gewährleistest du Qualität, Sicherheit und Effizienz im Nachtdienst
- Du stellst einen reibungslosen Ablauf sicher und setzt dich für die stetige Verbesserung von Prozessen ein
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF
- Mit Leidenschaft und Kreativität machst du den Aufenthalt unserer Bewohner lebenswert und sorgst für eine individuelle, einfühlsame Betreuung
- Du bist eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit und arbeitest proaktiv sowie effizient
- Teamarbeit ist für dich selbstverständlich, und andere können sich auf dich verlassen
Darauf Kannst du dich freuen
- eine spannende Rolle mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- ein motiviertes Team sowie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der du dich aktiv einbringen und weiterentwickeln kannst
- vorausschauende Monatsplanung für mehr planbare Freizeit
Für deine Einsätze in der Nacht erhältst du eine Inkonvenienzzulage von CHF 8.– pro Stunde sowie eine Zeitgutschrift von 20 %.
Deine Ansprechpersonen
Danja Pfeiffer
HR Generalistin
032 633 73 14
Elisabeth Streit
Bereichsleiterin Betreuung und Pflege Herzogenbuchsee
062 955 52 19
Das erwartet dich bei uns
Arbeitsumfeld
Wir leben ein unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur und regelmässigen Mitarbeitendenanlässen. Mitsprache und Mitwirkung sowie Eigenverantwortung werden bei uns grossgeschrieben.
Arbeitszeit & Ferien
Die Wochenarbeitszeit beträgt 42 Stunden bei einem 100%-Pensum. Ab dem 1. Januar 2027 erhalten alle Mitarbeitenden einheitlich 25 Tage Ferien pro Jahr, Lernende erhalten 30 Tage Ferien. Treue Mitarbeitende haben ergänzend die Möglichkeit jährlich zusätzliche Ferientage zu erhalten. Wo es betrieblich möglich ist, bieten wir Homeoffice an.
Lohn
Beim Fachpersonal orientieren wir uns an den Richtlinien des Kantons Bern und bezahlen marktgerechte Löhne. Allen Mitarbeitenden wird ein 13. Monatslohn ausbezahlt. Je nach Berufsgruppe werden Zulagen und Vergütungen gemäss Anstellung vergütet.
Sozialversicherungen
Eigene sehr gesunde Pensionskasse mit interessanten Sparplänen und attraktivem Arbeitgeberbeitrag.
Verpflegung & Gesundheit
Unsere eigenen Gastronomieteams bieten an allen Standorten eine frische und saisonale Küche zu günstigen Preisen. Sport-, Freizeit- und Bildungsangebote fördern die Gesundheit am Arbeitsplatz.
Moderne Infrastrukturen
Die Digitalisierung hält auch bei Lebensart Einzug. Moderne Hilfsmittel in der Klientenbewirtschaftung und der Zusammenarbeit gehören zu unserem Arbeitsalltag.
Entwicklung und Weiterbildung
In unserer internen Lernschmiede bieten wir laufend interessante Kurse an. Zudem unterstützen wir grosszügig bei externen Weiterbildungen und setzen auf eine laufende Führungsentwicklung.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
In unserem vielfältigen Betrieb bieten wir viel Gelegenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch – so zum Beispiel mit dem Seitenwechseltag und vielem mehr.
Weitere Leistungen
Mit der Lebensart-Karte profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen. Kostenlose Parkplätze und Anschluss an den ÖV.
