Mir fröie üs uf di
Die dahlia oberaargau ag ist ein Unternehmen der Stiftung Lebensart. An den vier Standorten Herzogenbuchsee, Niederbipp, Wiedlisbach und Attiswil bieten wir rund 270 Plätze für Menschen mit einem Betreuungs- und Pflegebedarf sowie mit einer Behinderung an.
Fachperson Betriebsunterhalt mit Erfahrung in der Umgebungspflege 80 - 100 %
Auf einen Blick
Deine Aufgaben
- Als Allrounder/in arbeitest du bereichsübergreifend in den Bereichen der Haustechnik und der Umgebungspflege
- Du stellst den reibungslosen Betrieb unserer Institution in technischer Hinsicht sicher und erledigst Reparaturen oder koordinierst externe Handwerker
- Um den Überblick über unsere Anlagen zu behalten, dokumentierst du Wartungen, Reparaturen und Anschaffungen
- Da wir ein 7/24 Betrieb sind, übernimmst du in einem geregelten Turnus den Pikettdienst. Dafür setzen wir eine Anfahrtszeit von max. 30 Min. voraus.
- Du pflegst die Grünflächen unserer Anlage und hilfst bei der Bepflanzung von Rabatten und Gärten mit
- Du übernimmst die saisonal anfallenden Arbeiten in unserem weitläufigen Aussenareal (Rasen mähen, Laub entfernen, Sträucher schneiden, Jäten, Schnee räumen)
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf mit Erfahrung in der Pflege von Aussenanlagen oder Berufsausbildung als Gärtner/in mit Erfahrung in Haustechnischen Anlagen
- Du bist ein Teamplayer und schätzt die Teamarbeit sowie das eigenverantwortliche Arbeiten gleichermassen
- Du bist ein kommunikativer offener Machertyp
- Du bist körperlich belastbar und behältst auch in anspruchsvollen Phasen einen kühlen Kopf
- Du pflegst einen verständnisvollen und ruhigen Umgang mit beeinträchtigten und älteren Menschen
Darauf Kannst du dich freuen
Deine Ansprechpersonen
Beatrice Müller
HR Business Partner
032 633 73 10
Roger Müller
Abteilungsleiter Technischer Dienst
032 636 55 61
Das erwartet dich bei uns
Arbeitsumfeld
Wir leben ein unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur und regelmässigen Mitarbeitendenanlässen. Mitsprache und Mitwirkung sowie Eigenverantwortung werden bei uns grossgeschrieben.
Arbeitszeit & Ferien
Die Wochenarbeitszeit beträgt 42 Stunden bei einem 100%-Pensum. Ab dem 1. Januar 2027 erhalten alle Mitarbeitenden einheitlich 25 Tage Ferien pro Jahr, Lernende erhalten 30 Tage Ferien. Treue Mitarbeitende haben ergänzend die Möglichkeit jährlich zusätzliche Ferientage zu erhalten. Wo es betrieblich möglich ist, bieten wir Homeoffice an.
Lohn
Beim Fachpersonal orientieren wir uns an den Richtlinien des Kantons Bern und bezahlen marktgerechte Löhne. Allen Mitarbeitenden wird ein 13. Monatslohn ausbezahlt. Je nach Berufsgruppe werden Zulagen und Vergütungen gemäss Anstellung vergütet.
Sozialversicherungen
Eigene sehr gesunde Pensionskasse mit interessanten Sparplänen und attraktivem Arbeitgeberbeitrag.
Verpflegung & Gesundheit
Unsere eigenen Gastronomieteams bieten an allen Standorten eine frische und saisonale Küche zu günstigen Preisen. Sport-, Freizeit- und Bildungsangebote fördern die Gesundheit am Arbeitsplatz.
Moderne Infrastrukturen
Die Digitalisierung hält auch bei Lebensart Einzug. Moderne Hilfsmittel in der Klientenbewirtschaftung und der Zusammenarbeit gehören zu unserem Arbeitsalltag.
Entwicklung und Weiterbildung
In unserer internen Lernschmiede bieten wir laufend interessante Kurse an. Zudem unterstützen wir grosszügig bei externen Weiterbildungen und setzen auf eine laufende Führungsentwicklung.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
In unserem vielfältigen Betrieb bieten wir viel Gelegenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch – so zum Beispiel mit dem Seitenwechseltag und vielem mehr.
Weitere Leistungen
Mit der Lebensart-Karte profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen. Kostenlose Parkplätze und Anschluss an den ÖV.
