Mir fröie üs uf di
Die dahlia oberaargau ag ist ein Unternehmen der Stiftung Lebensart. An den vier Standorten Herzogenbuchsee, Niederbipp, Wiedlisbach und Attiswil bieten wir rund 270 Plätze für Menschen mit einem Betreuungs- und Pflegebedarf sowie mit einer Behinderung an.
Fachperson Gesundheit Nachtdienst 70 % 70
Auf einen Blick
Deine Aufgaben
- Du begleitest unsere Bewohnenden, immer mit Blick auf ihre individuellen Pflegebedürfnisse und Lebensqualität
- Du übernimmst Verantwortung im Nachtdienst und behältst dabei den Überblick über die Abteilung
- Mit deinem Einsatz gewährleistest du Qualität, Sicherheit und Effizienz im Nachtdienst
- Du stellst einen reibungslosen Ablauf sicher und setzt dich für die stetige Verbesserung von Prozessen ein
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit (FaGe EFZ)
- Erfahrung und vertieftes Interesse am Fachbereich Demenz
- Du bist eine aufgestellte, empathische Persönlichkeit mit einer teamorientierten Arbeitsweise
- Interesse an der Optimierung von Pflegeprozessen und -standards
- Offenheit für persönliches und fachliches Wachstum
Darauf Kannst du dich freuen
- Eine etablierte Langzeitinstitution, in der dein Potential gesehen wird und wir am Puls der Zeit bleiben
- Vielfältige Bewohnende und ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag
- Raum für Entwicklung und Mitgestaltung in einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur
- Vorausschauende Monatsplanung für mehr planbare Freizeit sowie einen Mitarbeitendenpool für einen attraktiven Zusatzverdienst
Deine Ansprechpersonen
Beatrice Müller
HR Business Partner
032 633 73 10
Franziska Klinger
Co-Bereichsleiterin Betreuung und Pflege Wiedlisbach/Attiswil
032 636 55 52
Das erwartet dich bei uns
Arbeitsumfeld
Wir leben ein unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur und regelmässigen Mitarbeitendenanlässen. Mitsprache und Mitwirkung sowie Eigenverantwortung werden bei uns grossgeschrieben.
Arbeitszeit & Ferien
Die Wochenarbeitszeit beträgt 42 Stunden bei einem 100%-Pensum. Ab dem 1. Januar 2027 erhalten alle Mitarbeitenden einheitlich 25 Tage Ferien pro Jahr, Lernende erhalten 30 Tage Ferien. Treue Mitarbeitende haben ergänzend die Möglichkeit jährlich zusätzliche Ferientage zu erhalten. Wo es betrieblich möglich ist, bieten wir Homeoffice an.
Lohn
Beim Fachpersonal orientieren wir uns an den Richtlinien des Kantons Bern und bezahlen marktgerechte Löhne. Allen Mitarbeitenden wird ein 13. Monatslohn ausbezahlt. Je nach Berufsgruppe werden Zulagen und Vergütungen gemäss Anstellung vergütet.
Sozialversicherungen
Eigene sehr gesunde Pensionskasse mit interessanten Sparplänen und attraktivem Arbeitgeberbeitrag.
Verpflegung & Gesundheit
Unsere eigenen Gastronomieteams bieten an allen Standorten eine frische und saisonale Küche zu günstigen Preisen. Sport-, Freizeit- und Bildungsangebote fördern die Gesundheit am Arbeitsplatz.
Moderne Infrastrukturen
Die Digitalisierung hält auch bei Lebensart Einzug. Moderne Hilfsmittel in der Klientenbewirtschaftung und der Zusammenarbeit gehören zu unserem Arbeitsalltag.
Entwicklung und Weiterbildung
In unserer internen Lernschmiede bieten wir laufend interessante Kurse an. Zudem unterstützen wir grosszügig bei externen Weiterbildungen und setzen auf eine laufende Führungsentwicklung.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
In unserem vielfältigen Betrieb bieten wir viel Gelegenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch – so zum Beispiel mit dem Seitenwechseltag und vielem mehr.
Weitere Leistungen
Mit der Lebensart-Karte profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen. Kostenlose Parkplätze und Anschluss an den ÖV.
