Mir fröie üs uf di
Die dahlia oberaargau ag ist ein Unternehmen der Stiftung Lebensart. An den vier Standorten Herzogenbuchsee, Niederbipp, Wiedlisbach und Attiswil bieten wir rund 270 Plätze für Menschen mit einem Betreuungs- und Pflegebedarf sowie mit einer Behinderung an.
Du suchst eine Aufgabe, in der deine Persönlichkeit und deine Freude an der Arbeit mit Menschen gefragt sind? Dann bist du bei uns richtig.
Mitarbeiter:in Restaurant und Dorfladen 50%
Auf einen Blick
Deine Aufgaben
- Dein Wirkungsfeld liegt in der Bewohnenden- und Gästebetreuung
- Du bedienst unser Kassensystem im Restaurant
- Du unterstützt die Abteilungen beim täglichen Einkauf im Laden
- Du betreust das Selbstbedienungsbuffet im Restaurant
- Du bist für den Frühstücksservice in unseren Wohngruppen zuständig – von der Vorbereitung über den Service bis zum Abräumen
- Du unterstützt dein Team bei Anlässen an allen Standorten
Dein Profil
- Erfahrung im Service
- Freude am Umgang mit betagten und behinderten Menschen
- Hohes Mass an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität in der Dienstplanung und Bereitschaft für Wochenenddienst
- Führerschein Kat. B und eigenes Auto von Vorteil
- Du bist ein Teamplayer und schätzt die Teamarbeit sowie das eigenverantwortliche Arbeiten gleichermassen
Darauf Kannst du dich freuen
- Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, indem du vielen Menschen mit deiner Arbeit Freude bereitest
- Eine sorgfältige Einführung ins Arbeitsgebiet für einen guten Start
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und moderne Infrastrukturen
Deine Ansprechpersonen
Beatrice Müller
HR Business Partner
032 633 73 10
Myrta Born
Abteilungsleiterin Restauration
032 636 55 28
Das erwartet dich bei uns
Arbeitsumfeld
Wir leben ein unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur und regelmässigen Mitarbeitendenanlässen. Mitsprache und Mitwirkung sowie Eigenverantwortung werden bei uns grossgeschrieben.
Arbeitszeit & Ferien
Die Wochenarbeitszeit beträgt 42 Stunden bei einem 100%-Pensum. Ab dem 1. Januar 2027 erhalten alle Mitarbeitenden einheitlich 25 Tage Ferien pro Jahr, Lernende erhalten 30 Tage Ferien. Treue Mitarbeitende haben ergänzend die Möglichkeit jährlich zusätzliche Ferientage zu erhalten. Wo es betrieblich möglich ist, bieten wir Homeoffice an.
Lohn
Beim Fachpersonal orientieren wir uns an den Richtlinien des Kantons Bern und bezahlen marktgerechte Löhne. Allen Mitarbeitenden wird ein 13. Monatslohn ausbezahlt. Je nach Berufsgruppe werden Zulagen und Vergütungen gemäss Anstellung vergütet.
Sozialversicherungen
Eigene sehr gesunde Pensionskasse mit interessanten Sparplänen und attraktivem Arbeitgeberbeitrag.
Verpflegung & Gesundheit
Unsere eigenen Gastronomieteams bieten an allen Standorten eine frische und saisonale Küche zu günstigen Preisen. Sport-, Freizeit- und Bildungsangebote fördern die Gesundheit am Arbeitsplatz.
Moderne Infrastrukturen
Die Digitalisierung hält auch bei Lebensart Einzug. Moderne Hilfsmittel in der Klientenbewirtschaftung und der Zusammenarbeit gehören zu unserem Arbeitsalltag.
Entwicklung und Weiterbildung
In unserer internen Lernschmiede bieten wir laufend interessante Kurse an. Zudem unterstützen wir grosszügig bei externen Weiterbildungen und setzen auf eine laufende Führungsentwicklung.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
In unserem vielfältigen Betrieb bieten wir viel Gelegenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch – so zum Beispiel mit dem Seitenwechseltag und vielem mehr.
Weitere Leistungen
Mit der Lebensart-Karte profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen. Kostenlose Parkplätze und Anschluss an den ÖV.
