Mir fröie üs uf di
Du arbeitest gerne in der Nacht und schätzt die ruhige Atmosphäre, in der du dich mit Fachkompetenz und Empathie für das Wohl unserer Bewohnenden einsetzen kannst? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Mitarbeiter:in Pflege im Nachtdienst 50-70%
Aarwangen
Riedgasse 24
4912 Aarwangen
Auf einen Blick
Deine Aufgaben
- Du betreust und begleitest unsere Bewohnenden während der Nacht professionell und einfühlsam
- Du führst pflegerische und betreuerische Aufgaben entsprechend deiner Ausbildung und Kompetenzen aus
- Du stellst die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Bewohnenden während der Nacht sicher
- Du dokumentierst deine Beobachtungen und Pflegemassnahmen lückenlos in der Pflegedokumentation (easyDOK)
- Du übernimmst hauswirtschaftliche Tätigkeiten
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfe SRK oder Assistenz Gesundheit und Soziales AGS
- Pflegeerfahrung und Freude am Pflegeberuf in der Langzeitpflege
- Ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit älteren Menschen ist für dich selbstverständlich
- Du arbeitest selbstständig, verantwortungsbewusst und hast Freude daran, eigene Ideen einzubringen
- Du bist bereit, dauerhaft im Nachtdienst zu arbeiten
- Wiedereinsteigerinnen sind herzlich willkommen
Darauf Kannst du dich freuen
- Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und moderne Infrastrukturen
- Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Option zum Kauf von zusätzlichen Ferientagen
- Zahlreiche Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen
Deine Ansprechpersonen
Beatrice Schafroth
HR Business Partner
034 408 24 61
Myriam Barreiro
Leiterin Pflege & Betreuung Aarwangen
062 916 24 10
Das erwartet dich bei uns
Arbeitsumfeld
Wir leben ein unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur und regelmässigen Mitarbeitendenanlässen. Mitsprache und Mitwirkung sowie Eigenverantwortung werden bei uns grossgeschrieben.
Arbeitszeit & Ferien
Die Wochenarbeitszeit beträgt 42 Stunden bei einem 100%-Pensum. Ab dem 1. Januar 2027 erhalten alle Mitarbeitenden einheitlich 25 Tage Ferien pro Jahr, Lernende erhalten 30 Tage Ferien. Treue Mitarbeitende haben ergänzend die Möglichkeit jährlich zusätzliche Ferientage zu erhalten. Wo es betrieblich möglich ist, bieten wir Homeoffice an.
Lohn
Beim Fachpersonal orientieren wir uns an den Richtlinien des Kantons Bern und bezahlen marktgerechte Löhne. Allen Mitarbeitenden wird ein 13. Monatslohn ausbezahlt. Je nach Berufsgruppe werden Zulagen und Vergütungen gemäss Anstellung vergütet.
Sozialversicherungen
Eigene sehr gesunde Pensionskasse mit interessanten Sparplänen und attraktivem Arbeitgeberbeitrag.
Verpflegung & Gesundheit
Unsere eigenen Gastronomieteams bieten an allen Standorten eine frische und saisonale Küche zu günstigen Preisen. Sport-, Freizeit- und Bildungsangebote fördern die Gesundheit am Arbeitsplatz.
Moderne Infrastrukturen
Die Digitalisierung hält auch bei Lebensart Einzug. Moderne Hilfsmittel in der Klientenbewirtschaftung und der Zusammenarbeit gehören zu unserem Arbeitsalltag.
Entwicklung und Weiterbildung
In unserer internen Lernschmiede bieten wir laufend interessante Kurse an. Zudem unterstützen wir grosszügig bei externen Weiterbildungen und setzen auf eine laufende Führungsentwicklung.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
In unserem vielfältigen Betrieb bieten wir viel Gelegenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch – so zum Beispiel mit dem Seitenwechseltag und vielem mehr.
Weitere Leistungen
Mit der Lebensart-Karte profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen. Kostenlose Parkplätze und Anschluss an den ÖV.
