Mir fröie üs uf di
Fachperson Gesundheit EFZ als Dauernachtwache 40-100%
Auf einen Blick
Deine Aufgaben
- Du arbeitest eng mit der Hauptnachtwache (dipl. Pflegefachperson HF) zusammen und unterstützt mit deinem Fachwissen die Pflegehilfen SRK vor Ort
- Du gewährleistest eine professionelle, respektvolle und bedürfnisorientierte Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden
- Du führst pflegerische und medizinische Aufgaben entsprechend deiner Ausbildung aus
- Du stellst die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Bewohnenden während der Nacht sicher und handelst professionell in Notfallsituationen
- Du dokumentierst deine Beobachtungen und Pflegemassnahmen lückenlos in der Pflegedokumentation (easyDOK) und stellst eine reibungslose Übergabe der Schichten sicher
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ oder gleichwertiger Abschluss
- Pflegeerfahrung und Freude am Pflegeberuf in der Langzeitpflege
- Ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit älteren Menschen ist für dich selbstverständlich
- Du arbeitest selbstständig, verantwortungsbewusst und hast Freude daran, eigene Ideen einzubringen
- Du bist bereit, dauerhaft im Nachtdienst zu arbeiten
- Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen
Darauf Kannst du dich freuen
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
- Ein engagiertes und kollegiales Nachtwachen Team
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und moderne Infrastrukturen
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option zum Kauf von zusätzlichen Ferientagen
- Zahlreiche Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen
- Firmeneigene KiTa mit flexiblen Betreuungsplätzen direkt auf dem Areal
- E-Bikes und zwei Elektroautos, welche zu günstigen Konditionen auch privat genutzt werden
Deine Ansprechpersonen
Lisa Hellman
HR Business Partner / Recruiter
034 408 29 56
Christina Neumann
Leiterin Pflege & Dienstleistungen
034 408 23 30
Das erwartet dich bei uns
Arbeitsumfeld
Wir leben ein unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur und regelmässigen Mitarbeitendenanlässen. Mitsprache und Mitwirkung sowie Eigenverantwortung werden bei uns grossgeschrieben.
Arbeitszeit & Ferien
Die Wochenarbeitszeit beträgt 42 Stunden bei einem 100%-Pensum. Ab dem 1. Januar 2027 erhalten alle Mitarbeitenden einheitlich 25 Tage Ferien pro Jahr, Lernende erhalten 30 Tage Ferien. Treue Mitarbeitende haben ergänzend die Möglichkeit jährlich zusätzliche Ferientage zu erhalten. Wo es betrieblich möglich ist, bieten wir Homeoffice an.
Lohn
Beim Fachpersonal orientieren wir uns an den Richtlinien des Kantons Bern und bezahlen marktgerechte Löhne. Allen Mitarbeitenden wird ein 13. Monatslohn ausbezahlt. Je nach Berufsgruppe werden Zulagen und Vergütungen gemäss Anstellung vergütet.
Sozialversicherungen
Eigene sehr gesunde Pensionskasse mit interessanten Sparplänen und attraktivem Arbeitgeberbeitrag.
Verpflegung & Gesundheit
Unsere eigenen Gastronomieteams bieten an allen Standorten eine frische und saisonale Küche zu günstigen Preisen. Sport-, Freizeit- und Bildungsangebote fördern die Gesundheit am Arbeitsplatz.
Moderne Infrastrukturen
Die Digitalisierung hält auch bei Lebensart Einzug. Moderne Hilfsmittel in der Klientenbewirtschaftung und der Zusammenarbeit gehören zu unserem Arbeitsalltag.
Entwicklung und Weiterbildung
In unserer internen Lernschmiede bieten wir laufend interessante Kurse an. Zudem unterstützen wir grosszügig bei externen Weiterbildungen und setzen auf eine laufende Führungsentwicklung.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
In unserem vielfältigen Betrieb bieten wir viel Gelegenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch – so zum Beispiel mit dem Seitenwechseltag und vielem mehr.
Weitere Leistungen
Mit der Lebensart-Karte profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen. Kostenlose Parkplätze und Anschluss an den ÖV.
