Mir fröie üs uf di
Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Schwerpunkt Demenz 60-100%
Bärau
Bäraustrasse 71
3552 Bärau
Auf einen Blick
Deine Aufgaben
- Du begleitest und pflegst Menschen mit Demenz personenzentriert, ressourcenorientiert und mit einer wertschätzenden Haltung
- Du bringst dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Demenzpflege ein, berätst, befähigst und unterstützt das Team in komplexen und herausfordernden Pflegesituationen
- Du engagierst dich aktiv in der Weiterentwicklung im Demenzbereich und trägst zur Sicherung der Pflegequalität sowie zu einer konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit bei
Dein Profil
- Du verfügst über einen Abschluss als diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertige Ausbildung mit SRK-Anerkennung
- Du bringst Erfahrung und Freude in der Pflege und Begleitung von Menschen mit Demenz mit
- Du hast ein gutes Gespür für die Bedürfnisse von Menschen mit Demenz und begegnest ihnen auch in schwierigen Situationen mit Geduld, Einfühlungsvermögen und Ruhe
- Du kennst personenzentrierte Pflege und die Grundlagen der Validation oder bist motiviert, dich darin weiterzuentwickeln
- Du bist eine engagierte Persönlichkeit, die gerne mitdenkt, eigene Ideen einbringt und Freude daran hat, gemeinsam etwas aufzubauen und weiterzuentwickeln
Darauf Kannst du dich freuen
- Eine sinnstiftende Aufgabe in einem besonderen Fachbereich, in dem deine Haltung und Fachkompetenz zählen
- Die Möglichkeit, eine Demenzabteilung gemeinsam mit dem Team aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Fachlicher Austausch und individuelle Weiterentwicklung, insbesondere im Bereich Demenz und Validation
- Zusätzliche Ferienkaufoption, attraktive Vergünstigungen und eine firmeneigene KiTa
Deine Ansprechpersonen
Lisa Hellman
HR Business Partner / Recruiter
034 408 29 56
Verena Kohler
Co-Leitung Föhrenhaus
034 408 23 29
Das erwartet dich bei uns
Arbeitsumfeld
Wir leben ein unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur und regelmässigen Mitarbeitendenanlässen. Mitsprache und Mitwirkung sowie Eigenverantwortung werden bei uns grossgeschrieben.
Arbeitszeit & Ferien
Die Wochenarbeitszeit beträgt 42 Stunden bei einem 100%-Pensum. Ab dem 1. Januar 2027 erhalten alle Mitarbeitenden einheitlich 25 Tage Ferien pro Jahr, Lernende erhalten 30 Tage Ferien. Treue Mitarbeitende haben ergänzend die Möglichkeit jährlich zusätzliche Ferientage zu erhalten. Wo es betrieblich möglich ist, bieten wir Homeoffice an.
Lohn
Beim Fachpersonal orientieren wir uns an den Richtlinien des Kantons Bern und bezahlen marktgerechte Löhne. Allen Mitarbeitenden wird ein 13. Monatslohn ausbezahlt. Je nach Berufsgruppe werden Zulagen und Vergütungen gemäss Anstellung vergütet.
Sozialversicherungen
Eigene sehr gesunde Pensionskasse mit interessanten Sparplänen und attraktivem Arbeitgeberbeitrag.
Verpflegung & Gesundheit
Unsere eigenen Gastronomieteams bieten an allen Standorten eine frische und saisonale Küche zu günstigen Preisen. Sport-, Freizeit- und Bildungsangebote fördern die Gesundheit am Arbeitsplatz.
Moderne Infrastrukturen
Die Digitalisierung hält auch bei Lebensart Einzug. Moderne Hilfsmittel in der Klientenbewirtschaftung und der Zusammenarbeit gehören zu unserem Arbeitsalltag.
Entwicklung und Weiterbildung
In unserer internen Lernschmiede bieten wir laufend interessante Kurse an. Zudem unterstützen wir grosszügig bei externen Weiterbildungen und setzen auf eine laufende Führungsentwicklung.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
In unserem vielfältigen Betrieb bieten wir viel Gelegenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch – so zum Beispiel mit dem Seitenwechseltag und vielem mehr.
Weitere Leistungen
Mit der Lebensart-Karte profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen. Kostenlose Parkplätze und Anschluss an den ÖV.
