Mir fröie üs uf di
Mitarbeiter:in im Detailhandel mit IV-Rente - an angepasstem Arbeitsplatz 80 %
Bärau
Bäraustrasse 71
3552 Bärau
Auf einen Blick
Deine Aufgaben
- Du arbeitest in der Coop Filiale Ilfis Center in Langnau i.E.
- Du packst mit der Unterstützung eines Job Coachs in den verschiedenen Rayons mit an
- Du füllst die Waren in die Regale und arbeitest im Lager mit
- Du hilfst beim Verpacken der Lebensmittel
- Du überprüfst die Ablaufdaten der Produkte
- Du schaust, dass alles schön ordentlich und sauber ist
- Du arbeitest ganz nach deinen individuellen Möglichkeiten
Dein Profil
- Du beziehst eine Invalidenrente
- Du möchtest Neues lernen und deine Talente einbringen
- Du hast Freude am Kontakt mit Kunden
- Du bist an der Arbeit im Team interessiert
- Du verfügst über gute Verständigungsmöglichkeiten
- Du hast gute Deutschkenntnisse
Darauf Kannst du dich freuen
- Du hast, genau wie dein Job Coach, einen Arbeitsvertrag mit der Stiftung Lebensart
- Du kannst neue Erfahrungen sammeln
- Du kannst deine Fähigkeiten und Stärken einbringen und weiterentwickeln
- Du darfst nach deinen individuellen Möglichkeiten (Arbeitstempo, Pensum etc.) arbeiten
- Du lernst neue Menschen kennen
- Du bist ein wichtiger Teil des Coop-Teams
Deine Ansprechpersonen
Robert Friedberger
Leiter Arbeitsagogik
034 408 25 70
Das erwartet dich bei uns
Arbeitsumfeld
Wir leben ein unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur und regelmässigen Mitarbeitendenanlässen. Mitsprache und Mitwirkung sowie Eigenverantwortung werden bei uns grossgeschrieben.
Arbeitszeit & Lohn
Die Wochenarbeitszeit beträgt 42 Stunden. Lernende bis 20 und Mitarbeitende ab 59 erhalten 30 Tage Ferien. Alle übrigen Mitarbeitenden geniessen 25 Arbeitstage Ferien. Beim Fachpersonal orientieren wir uns an den Richtlinien des Kantons Bern und bezahlen marktgerechte Löhne. Wo es betrieblich möglich ist, bieten wir Homeoffice an.
Verpflegung & Gesundheit
Unsere eigenen Gastronomieteams bieten an allen Standorten eine frische und saisonale Küche zu günstigen Preisen. Sport-, Freizeit- und Bildungsangebote fördern die Gesundheit am Arbeitsplatz.
Sozialversicherungen
Eigene sehr gesunde Pensionskasse mit interessanten Sparplänen und attraktivem Arbeitgeberbeitrag.
Moderne Infrastrukturen
Die Digitalisierung hält auch bei Lebensart Einzug. Moderne Hilfsmittel in der Klientenbewirtschaftung und der Zusammenarbeit gehören zu unserem Arbeitsalltag.
Entwicklung und Weiterbildung
In unserer internen Lernschmiede bieten wir laufend interessante Kurse an. Zudem unterstützen wir grosszügig bei externen Weiterbildungen und setzen auf eine laufende Führungsentwicklung.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
In unserem vielfältigen Betrieb bieten wir viel Gelegenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch – so zum Beispiel mit dem Seitenwechseltag, dem Lunch Roulette und vielem mehr.
Weitere Leistungen
Mit der Lebensart-Karte profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen. Kostenlose Parkplätze und Anschluss an den ÖV.
