Mir fröie üs uf di
Mitarbeiter:in Betreuung im Nachtdienst 50 – 100%
Bärau
Bäraustrasse 71
3552 Bärau
Auf einen Blick
Deine Aufgaben
- Pflege und Betreuung: Du begleitest unsere Bewohnenden mit Herz und übernimmst Verantwortung der Wohngruppe in der Nacht (21:00 - 07:00).
- Bedürfnisse erkennen: Du hörst zu, hast Feingefühl und gehst auf individuelle Wünsche und Ressourcen ein.
- Dokumentieren: Du führst die elektronische Bewohnenden-Dokumentation gewissenhaft und nachvollziehbar.
- Mitgestalten und mitdenken: Du bringst dich aktiv ein, bist offen für Neues und reflektierst dein eigenes Handeln mit Blick auf Qualität und Weiterentwicklung.
Dein Profil
- Fachlich interessiert: Eine Ausbildung im Pflegebereich (z.B. SRK) ist von Vorteil.
- Persönlich überzeugend: Du bringst eine hohe Sozial- und Selbstkompetenz mit, bist empathisch, reflektiert und offen für Neues.
- Engagiert und verantwortungsbewusst: Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und denkst gerne mit.
- Mitgestalten: Du bringst eigene Ideen ein und hast Freude daran, unser Umfeld und den Alltag mitzugestalten.
- Du musst nicht alles mitbringen: Was zählt, ist deine Motivation – Quereinsteiger:innen und Wiedereinsteiger:innen sind bei uns genau richtig.
Darauf Kannst du dich freuen
- Option zum Kauf von zusätzlichen Ferientagen
- Zahlreiche Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen
- Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und moderne Infrastrukturen
- Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Firmeneigene KiTa mit flexiblen Betreuungsplätzen direkt auf dem Areal
Deine Ansprechpersonen
Patrick Hensler
HR Business Partner
034 408 24 95
Alma Besic
Leiterin Arvenhaus
034 408 22 72
Das erwartet dich bei uns
Arbeitsumfeld
Wir leben ein unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur und regelmässigen Mitarbeitendenanlässen. Mitsprache und Mitwirkung sowie Eigenverantwortung werden bei uns grossgeschrieben.
Arbeitszeit & Lohn
Die Wochenarbeitszeit beträgt 42 Stunden. Lernende bis 20 und Mitarbeitende ab 59 erhalten 30 Tage Ferien. Alle übrigen Mitarbeitenden geniessen 25 Arbeitstage Ferien. Beim Fachpersonal orientieren wir uns an den Richtlinien des Kantons Bern und bezahlen marktgerechte Löhne. Wo es betrieblich möglich ist, bieten wir Homeoffice an.
Verpflegung & Gesundheit
Unsere eigenen Gastronomieteams bieten an allen Standorten eine frische und saisonale Küche zu günstigen Preisen. Sport-, Freizeit- und Bildungsangebote fördern die Gesundheit am Arbeitsplatz.
Sozialversicherungen
Eigene sehr gesunde Pensionskasse mit interessanten Sparplänen und attraktivem Arbeitgeberbeitrag.
Moderne Infrastrukturen
Die Digitalisierung hält auch bei Lebensart Einzug. Moderne Hilfsmittel in der Klientenbewirtschaftung und der Zusammenarbeit gehören zu unserem Arbeitsalltag.
Entwicklung und Weiterbildung
In unserer internen Lernschmiede bieten wir laufend interessante Kurse an. Zudem unterstützen wir grosszügig bei externen Weiterbildungen und setzen auf eine laufende Führungsentwicklung.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
In unserem vielfältigen Betrieb bieten wir viel Gelegenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch – so zum Beispiel mit dem Seitenwechseltag, dem Lunch Roulette und vielem mehr.
Weitere Leistungen
Mit der Lebensart-Karte profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen. Kostenlose Parkplätze und Anschluss an den ÖV.
