Mir fröie üs uf di
Souschef / Souscheffe 80-100%
Aarwangen
Riedgasse 24
4912 Aarwangen
Auf einen Blick
Deine Aufgaben
- Du leitest das Küchenteam in fachlicher und personeller Verantwortung in Zusammenarbeit mit dem Küchenchef
- Gemeinsam mit dem Team entwickelst du kreative Gerichte unter Berücksichtigung von saisonalen, frischen Zutaten
- Wir streben nach einer hohen Kundenzufriedenheit, darum sind tägliche Qualitätskontrollen für dich eine Selbstverständlichkeit
- Du bist die Stellvertretung des Küchenchefs
Dein Profil
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als Koch, Köchin mit
- Du hast die Weiterbildung als Chefkoch, Chefköchin BP abgeschlossen
- Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Informationen stufengerecht und verlässlich weitergibt
- Du hast eine hohe Dienstleistungsbereitschaft sowie ein vernetztes Denken und nachhaltiges Handeln
- Du arbeitest gerne im Team und förderst aktiv die Zusammenarbeit
Darauf Kannst du dich freuen
- Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und moderne Infrastrukturen
- Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Option zum Kauf von zusätzlichen Ferientagen
- Zahlreiche Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen
Deine Ansprechpersonen
Beatrice Schafroth
HR Business Partner
034 408 24 61
Niklaus Schüpbach
Leiter Verpflegung Aarwangen
062 916 24 31
Das erwartet dich bei uns
Arbeitsumfeld
Wir leben ein unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur und regelmässigen Mitarbeitendenanlässen. Mitsprache und Mitwirkung sowie Eigenverantwortung werden bei uns grossgeschrieben.
Arbeitszeit & Lohn
Die Wochenarbeitszeit beträgt 42 Stunden. Lernende bis 20 und Mitarbeitende ab 59 erhalten 30 Tage Ferien. Alle übrigen Mitarbeitenden geniessen 25 Arbeitstage Ferien. Beim Fachpersonal orientieren wir uns an den Richtlinien des Kantons Bern und bezahlen marktgerechte Löhne. Wo es betrieblich möglich ist, bieten wir Homeoffice an.
Verpflegung & Gesundheit
Unsere eigenen Gastronomieteams bieten an allen Standorten eine frische und saisonale Küche zu günstigen Preisen. Sport-, Freizeit- und Bildungsangebote fördern die Gesundheit am Arbeitsplatz.
Sozialversicherungen
Eigene sehr gesunde Pensionskasse mit interessanten Sparplänen und attraktivem Arbeitgeberbeitrag.
Moderne Infrastrukturen
Die Digitalisierung hält auch bei Lebensart Einzug. Moderne Hilfsmittel in der Klientenbewirtschaftung und der Zusammenarbeit gehören zu unserem Arbeitsalltag.
Entwicklung und Weiterbildung
In unserer internen Lernschmiede bieten wir laufend interessante Kurse an. Zudem unterstützen wir grosszügig bei externen Weiterbildungen und setzen auf eine laufende Führungsentwicklung.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
In unserem vielfältigen Betrieb bieten wir viel Gelegenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch – so zum Beispiel mit dem Seitenwechseltag, dem Lunch Roulette und vielem mehr.
Weitere Leistungen
Mit der Lebensart-Karte profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen. Kostenlose Parkplätze und Anschluss an den ÖV.
