Mir fröie üs uf di
Wochenendverantwortung 80-100%
Auf einen Blick
Deine Aufgaben
- Übernahme der Verantwortung für mehrere Häuser im AHV- & IV-Bereich
- Übernahme einer spannenden, abwechslungsreichen Tätigkeit im Bereich Admin, Medizinaltechnik, Pflege & Betreuung, Pharmazie, Organisation & Planung
- Unterstützung der Teams in herausfordernden Situationen / Notfallsituationen
- Personaleinsatzplanung bei kurzfristigen Personalausfällen
- Unterstützung der Teams im Bereich Dokumentation des Pflegeprozesses falls nötig
- Ansprechperson bei Fragen
- Koordination intern zwischen den Häusern und wenn nötig mit externen Institutionen (Spital, Psychiatrie usw.)
- Führen des Huddleboards
- Du bist pro aktiv, bist offen für Neues und reflektierst dein eigenes Handeln mit Blick auf die Qualität und Weiterentwicklung
- Du nimmst regelmässig an Teamsitzungen teil
Dein Profil
- Du bist im Besitz eines Berufsbildungsabschlusses auf Tertiärstufe (Pflegefachfrau:mann HF/FH) oder Anerkennung eines ausländischen Diploms
- Du hast Erfahrung in der Pflege und Betreuung und bringst fundierte Fachkenntnisse mit, idealerweise mit Akutpflege-Erfahrung
- Du bist durchsetzungsfähig und verfügst über eine hohe Sozialkompetenz, mit der du tägliche Herausforderungen souverän meisterst
- Du bist aufgestellt, fröhlich und eine persönliche Bereicherung für das Team
- Du bist sicher im Umgang mit PC-Anwendungen und beherrschst die deutsche Sprache verhandlungssicher
Darauf Kannst du dich freuen
- Regelmässige, vorausschauende Dienstplanung
- Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsklima
- Kostenlose Parkplätze
- Option zum Kauf von zusätzlichen Ferientagen
- Zahlreiche Vergünstigungen in den Lebensartbetrieben und bei
Partnerunternehmen - Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und eine moderne Infrastruktur
- Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Firmeneigene Kita mit flexiblen Betreuungsmöglichkeiten direkt auf dem Areal
Deine Ansprechpersonen
Patrick Hensler
HR Business Partner
034 408 24 95
Christina Neumann
Leiterin Pflege & Dienstleistungen
034 408 23 30
Das erwartet dich bei uns
Arbeitsumfeld
Wir leben ein unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur und regelmässigen Mitarbeitendenanlässen. Mitsprache und Mitwirkung sowie Eigenverantwortung werden bei uns grossgeschrieben.
Arbeitszeit & Lohn
Die Wochenarbeitszeit beträgt 42 Stunden. Lernende bis 20 und Mitarbeitende ab 59 erhalten 30 Tage Ferien. Alle übrigen Mitarbeitenden geniessen 25 Arbeitstage Ferien. Beim Fachpersonal orientieren wir uns an den Richtlinien des Kantons Bern und bezahlen marktgerechte Löhne. Wo es betrieblich möglich ist, bieten wir Homeoffice an.
Verpflegung & Gesundheit
Unsere eigenen Gastronomieteams bieten an allen Standorten eine frische und saisonale Küche zu günstigen Preisen. Sport-, Freizeit- und Bildungsangebote fördern die Gesundheit am Arbeitsplatz.
Sozialversicherungen
Eigene sehr gesunde Pensionskasse mit interessanten Sparplänen und attraktivem Arbeitgeberbeitrag.
Moderne Infrastrukturen
Die Digitalisierung hält auch bei Lebensart Einzug. Moderne Hilfsmittel in der Klientenbewirtschaftung und der Zusammenarbeit gehören zu unserem Arbeitsalltag.
Entwicklung und Weiterbildung
In unserer internen Lernschmiede bieten wir laufend interessante Kurse an. Zudem unterstützen wir grosszügig bei externen Weiterbildungen und setzen auf eine laufende Führungsentwicklung.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
In unserem vielfältigen Betrieb bieten wir viel Gelegenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch – so zum Beispiel mit dem Seitenwechseltag, dem Lunch Roulette und vielem mehr.
Weitere Leistungen
Mit der Lebensart-Karte profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen. Kostenlose Parkplätze und Anschluss an den ÖV.
