Mir fröie üs uf di
Projektleiter:in MmB 80-100%
Bärau
Bäraustrasse 71
3552 Bärau
Auf einen Blick
Deine Aufgaben
- Planung und Leitung von Projekten unter Sicherstellung der Zielerreichung in Bezug auf Qualität, Ziele, Termine und Ressourceneinsatz
- Aufbau und Führung von Projekt- oder Arbeitsgruppen, Moderation von Workshops und Sitzungen sowie Sicherstellung der Projektdokumentation
- Aktive Mitarbeit in Projekten
- Unterstützung und Stellvertretung der Teamleitung in strategischen und operativen Aufgaben
- Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Bereichs Menschen mit Behinderungen sowie der Umsetzung der Bereichsstrategie
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen sowie Erarbeitung von Grundlagen und Standards zur Qualitätssicherung im Kerngeschäft
- Aktives Stakeholder-Management durch adressat:innengerechte Kommunikation, Zusammenarbeit mit internen Anspruchsgruppen und Begleitung von Veränderungsprozessen
Dein Profil
- Erfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise im Sozial- oder Gesundheitswesen
- Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -instrumenten sowie im Prozessmanagement
- Kenntnisse des Umfelds von Organisationen für Menschen mit Behinderungen, inkl. relevanter gesetzlicher Rahmenbedingungen und Mechanismen
- Ausgeprägte kommunikative und integrative Fähigkeiten sowie Freude am Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Strukturierte, kooperative und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung
- Ganzheitliches und strategisches Denkvermögen sowie Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv mitzugestalten
- Abgeschlossene höhere Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Sozial- oder Gesundheitswesen (oder gleichwertige Berufsbildung mit relevanten Weiterbildungen)
Darauf Kannst du dich freuen
- Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und moderne Infrastrukturen
- Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Option zum Kauf von zusätzlichen Ferientagen
- Zahlreiche Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen
- Firmeneigene KiTa mit flexiblen Betreuungsplätzen direkt auf dem Areal
- E-Bikes und zwei Elektroautos, welche zu günstigen Konditionen auch privat genutzt werden
Deine Ansprechpersonen
Patrick Hensler
HR Business Partner
034 408 24 95
Anja Durret
Projektleiterin Menschen mit Behinderung
034 408 29 07
Das erwartet dich bei uns
Arbeitsumfeld
Wir leben ein unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur und regelmässigen Mitarbeitendenanlässen. Mitsprache und Mitwirkung sowie Eigenverantwortung werden bei uns grossgeschrieben.
Arbeitszeit & Lohn
Die Wochenarbeitszeit beträgt 42 Stunden. Lernende bis 20 und Mitarbeitende ab 59 erhalten 30 Tage Ferien. Alle übrigen Mitarbeitenden geniessen 25 Arbeitstage Ferien. Beim Fachpersonal orientieren wir uns an den Richtlinien des Kantons Bern und bezahlen marktgerechte Löhne. Wo es betrieblich möglich ist, bieten wir Homeoffice an.
Verpflegung & Gesundheit
Unsere eigenen Gastronomieteams bieten an allen Standorten eine frische und saisonale Küche zu günstigen Preisen. Sport-, Freizeit- und Bildungsangebote fördern die Gesundheit am Arbeitsplatz.
Sozialversicherungen
Eigene sehr gesunde Pensionskasse mit interessanten Sparplänen und attraktivem Arbeitgeberbeitrag.
Moderne Infrastrukturen
Die Digitalisierung hält auch bei Lebensart Einzug. Moderne Hilfsmittel in der Klientenbewirtschaftung und der Zusammenarbeit gehören zu unserem Arbeitsalltag.
Entwicklung und Weiterbildung
In unserer internen Lernschmiede bieten wir laufend interessante Kurse an. Zudem unterstützen wir grosszügig bei externen Weiterbildungen und setzen auf eine laufende Führungsentwicklung.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
In unserem vielfältigen Betrieb bieten wir viel Gelegenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch – so zum Beispiel mit dem Seitenwechseltag, dem Lunch Roulette und vielem mehr.
Weitere Leistungen
Mit der Lebensart-Karte profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen. Kostenlose Parkplätze und Anschluss an den ÖV.
