Mir fröie üs uf di
Junior Controller:in 50-60%
Auf einen Blick
Deine Aufgaben
- Aufbau und Pflege unserer Power BI Reports
- Weiterentwicklung unserer Reporting-Landschaft
- Mithilfe bei der Sicherstellung der Datenqualität und Automatisierung von Reporting-Prozessen
- Unterstützung im Budget- und Forecast Prozess
- Erstellen von Analysen und Entscheidungsgrundlagen
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
- Unterstützung der Senior Controller im strategischen Finanzmanagement und im Business Controlling
Dein Profil
- Laufendes oder geplantes berufsbegleitendes BWL-Studium (HF/FH/Uni)
- Begeisterung für Daten, Analysen und Reporting
- Erste Erfahrung mit Power BI, Excel oder anderen BI-Tools von Vorteil
- Analytische, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Hohe Lernbereitschaft und Freude an der Zusammenarbeit im Team
Darauf Kannst du dich freuen
- Enge Zusammenarbeit und fachliche Begleitung durch erfahrene Senior Controller und Datenanalysten
- Die Möglichkeit, ein modernes Reporting aktiv mitzugestalten
- Flexibilität zur Vereinbarkeit von Beruf und Studium
- Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und moderne Infrastrukturen
- Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Option zum Kauf von zusätzlichen Ferientagen
- Zahlreiche Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen
- Firmeneigene KiTa mit flexiblen Betreuungsplätzen direkt auf dem Areal
- E-Bikes und zwei Elektroautos, welche zu günstigen Konditionen auch privat genutzt werden
Deine Ansprechpersonen
Patrick Hensler
HR Business Partner
034 408 24 95
Nicole Luginbühl
041 34 408 24 88
Das erwartet dich bei uns
Arbeitsumfeld
Wir leben ein unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur und regelmässigen Mitarbeitendenanlässen. Mitsprache und Mitwirkung sowie Eigenverantwortung werden bei uns grossgeschrieben.
Arbeitszeit & Lohn
Die Wochenarbeitszeit beträgt 42 Stunden. Lernende bis 20 und Mitarbeitende ab 59 erhalten 30 Tage Ferien. Alle übrigen Mitarbeitenden geniessen 25 Arbeitstage Ferien. Beim Fachpersonal orientieren wir uns an den Richtlinien des Kantons Bern und bezahlen marktgerechte Löhne. Wo es betrieblich möglich ist, bieten wir Homeoffice an.
Verpflegung & Gesundheit
Unsere eigenen Gastronomieteams bieten an allen Standorten eine frische und saisonale Küche zu günstigen Preisen. Sport-, Freizeit- und Bildungsangebote fördern die Gesundheit am Arbeitsplatz.
Sozialversicherungen
Eigene sehr gesunde Pensionskasse mit interessanten Sparplänen und attraktivem Arbeitgeberbeitrag.
Moderne Infrastrukturen
Die Digitalisierung hält auch bei Lebensart Einzug. Moderne Hilfsmittel in der Klientenbewirtschaftung und der Zusammenarbeit gehören zu unserem Arbeitsalltag.
Entwicklung und Weiterbildung
In unserer internen Lernschmiede bieten wir laufend interessante Kurse an. Zudem unterstützen wir grosszügig bei externen Weiterbildungen und setzen auf eine laufende Führungsentwicklung.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
In unserem vielfältigen Betrieb bieten wir viel Gelegenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch – so zum Beispiel mit dem Seitenwechseltag, dem Lunch Roulette und vielem mehr.
Weitere Leistungen
Mit der Lebensart-Karte profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen. Kostenlose Parkplätze und Anschluss an den ÖV.
