Mir fröie üs uf di
Hast du Lust mit einem gut eingespielten Team den Lebensalltag unserer Bewohnenden auf der geschlossenen Demenzstation personenzentriert mitzugestalten und zu fördern?
Dann solltest du unbedingt unser Team kennenlernen. Wir freuen uns über deine Bewerbung.
Teamleitung Pflege Demenzstation 80-100%
Aarwangen
Riedgasse 24
4912 Aarwangen
Auf einen Blick
Deine Aufgaben
- Du führst, förderst und entwickelst das Team weiter
- Deine verantwortliche Station mit 15 Bewohnenden planst und organisierst du personenzentriert
- Als Teamleitung berätst und unterstützt du dein Team im Pflege- und Betreuungsalltag
- Mit den Angehörigen und Ärzten stellst du einen professionellen, regelmässigen Austausch sicher
- Deine Mitarbeit in interdisziplinären Pflegethemen ist gefragt
Dein Profil
- Du bringst eine abgeschlossene Pflegeausbildung auf Stufe FaGe, HF/FH und eine Führungsausbildung mit
- Du bist berufserfahren im Demenzbereich
- Mit deinem ausgeprägten Interesse an demenziell erkrankten Bewohnenden schaffst du einen personenzentrierten Pflege- und Betreuungsalltag
- Du führst und coachst dein Team mit Freude und als Vorbild
- Deine Aufgaben gehst du proaktiv und mitgestaltend an
- Kenntnisse mit InterRAI LTCF und PEP sind von Vorteil
Darauf Kannst du dich freuen
- Führungsentwicklung steht bei uns hoch im Kurs, entsprechend unterstützen wir dich
- Ein mitgestaltendes Arbeitsumfeld mit positiver Fehlerkultur
- 25 Ferientage, du hast die Option 5 zusätzliche Ferientage zu kaufen
- Ein Warmgetränke- und Früchteangebot steht dir täglich zur Verfügung
- Die Pensionskasse Lebensart übernimmt einen grösseren Anteil der Sparbeiträge
- Gratis Parkplatz und gute Anbindung an den ÖV
- Zahlreiche Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen
Deine Ansprechpersonen
Beatrice Schafroth
HR Business Partner
034 408 24 61
Myriam Barreiro
Leiterin Pflege & Betreuung Aarwangen
062 916 24 10
Das erwartet dich bei uns
Arbeitsumfeld
Wir leben ein unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur und regelmässigen Mitarbeitendenanlässen. Mitsprache und Mitwirkung sowie Eigenverantwortung werden bei uns grossgeschrieben.
Arbeitszeit & Lohn
Die Wochenarbeitszeit beträgt 42 Stunden. Lernende bis 20 und Mitarbeitende ab 59 erhalten 30 Tage Ferien. Alle übrigen Mitarbeitenden geniessen 25 Arbeitstage Ferien. Beim Fachpersonal orientieren wir uns an den Richtlinien des Kantons Bern und bezahlen marktgerechte Löhne. Wo es betrieblich möglich ist, bieten wir Homeoffice an.
Verpflegung & Gesundheit
Unsere eigenen Gastronomieteams bieten an allen Standorten eine frische und saisonale Küche zu günstigen Preisen. Sport-, Freizeit- und Bildungsangebote fördern die Gesundheit am Arbeitsplatz.
Sozialversicherungen
Eigene sehr gesunde Pensionskasse mit interessanten Sparplänen und attraktivem Arbeitgeberbeitrag.
Moderne Infrastrukturen
Die Digitalisierung hält auch bei Lebensart Einzug. Moderne Hilfsmittel in der Klientenbewirtschaftung und der Zusammenarbeit gehören zu unserem Arbeitsalltag.
Entwicklung und Weiterbildung
In unserer internen Lernschmiede bieten wir laufend interessante Kurse an. Zudem unterstützen wir grosszügig bei externen Weiterbildungen und setzen auf eine laufende Führungsentwicklung.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
In unserem vielfältigen Betrieb bieten wir viel Gelegenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch – so zum Beispiel mit dem Seitenwechseltag, dem Lunch Roulette und vielem mehr.
Weitere Leistungen
Mit der Lebensart-Karte profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen. Kostenlose Parkplätze und Anschluss an den ÖV.
