Mir fröie üs uf di
Leitung Fachstelle Prävention und Beratung 100%
Bärau
Bäraustrasse 71
3552 Bärau
Auf einen Blick
Deine Aufgaben
- Entwicklung von Präventionskonzepten und Richtlinien in den Bereichen Gewalt, Deeskalation, sexuelle Gesundheit, psychische Erkrankungen sowie Sucht
- Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen, Expert:innen, Organisationen, Opferberatungen, Polizei und anderen Präventionsstellen
- Ausbau und Betreuung eines Meldewesens für Ereignisse im Bereich Gewalt und Grenzverletzungen
- Begleitung, Dokumentation, Evaluation und Anpassung der Massnahmen
- Beratung und Unterstützung der Beteiligten
- Fachliche und personelle Führung der Fachstelle Prävention
Dein Profil
- Abgeschlossene Grundbildung (FaBe/FaGe EFZ) oder weiterführende Ausbildung (Tertiärstufe) im Bereich Soziales oder Gesundheit
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderungen und/oder Menschen im Alter
- Weiterbildung/en im entsprechenden Fachbereich (Gewalt, Sexuelle Gesundheit, Psychische Erkrankung oder Sucht)
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Belastbarkeit, Beratungskompetenz und ein Talent für Lösungsfindung
- Einfühlungs- aber auch Durchsetzungsvermögen
Darauf Kannst du dich freuen
- Sinnstiftendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsraum.
- Attraktive Arbeitszeiten – keine Arbeit in der Nacht.
- Weiterbildung & Wachstum, entsprechend deinen Entwicklungswünschen.
- 25 Ferientage, mit der Kaufoption von zusätzlichen 5 Tagen.
- Firmeneigene KITA für optimale Flexibilität.
- Gratisparkplatz und Rabatte in unseren Läden sowie bei Partnern.
Deine Ansprechpersonen
Nikolai Csenda
HR Business Partner
034 408 29 20
Lenka Strapkova
Co-Leiterin Wohnen IV / Wohnschule und Leiterin Dezentrales Wohnen
034 408 21 02
Das erwartet dich bei uns
Arbeitsumfeld
Wir leben ein unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur und regelmässigen Mitarbeitendenanlässen. Mitsprache und Mitwirkung sowie Eigenverantwortung werden bei uns grossgeschrieben.
Arbeitszeit & Lohn
Die Wochenarbeitszeit beträgt 42 Stunden. Lernende bis 20 und Mitarbeitende ab 59 erhalten 30 Tage Ferien. Alle übrigen Mitarbeitenden geniessen 25 Arbeitstage Ferien. Beim Fachpersonal orientieren wir uns an den Richtlinien des Kantons Bern und bezahlen marktgerechte Löhne. Wo es betrieblich möglich ist, bieten wir Homeoffice an.
Verpflegung & Gesundheit
Unsere eigenen Gastronomieteams bieten an allen Standorten eine frische und saisonale Küche zu günstigen Preisen. Sport-, Freizeit- und Bildungsangebote fördern die Gesundheit am Arbeitsplatz.
Sozialversicherungen
Eigene sehr gesunde Pensionskasse mit interessanten Sparplänen und attraktivem Arbeitgeberbeitrag.
Moderne Infrastrukturen
Die Digitalisierung hält auch bei Lebensart Einzug. Moderne Hilfsmittel in der Klientenbewirtschaftung und der Zusammenarbeit gehören zu unserem Arbeitsalltag.
Entwicklung und Weiterbildung
In unserer internen Lernschmiede bieten wir laufend interessante Kurse an. Zudem unterstützen wir grosszügig bei externen Weiterbildungen und setzen auf eine laufende Führungsentwicklung.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
In unserem vielfältigen Betrieb bieten wir viel Gelegenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch – so zum Beispiel mit dem Seitenwechseltag, dem Lunch Roulette und vielem mehr.
Weitere Leistungen
Mit der Lebensart-Karte profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen. Kostenlose Parkplätze und Anschluss an den ÖV.
