Mir fröie üs uf di
Die Stiftung Lebensart gehört mit über 1'000 Mitarbeitenden zu den grösseren sozialen Organisationen im Kanton Bern. Wir betreiben Angebote für Menschen im Alter und Menschen mit Behinderungen und gestalten die Zukunft der integrierten Versorgung aktiv mit.
Für die Region Oberaargau suchen wir eine Persönlichkeit, die wirtschaftliche Zusammenhänge versteht, Klarheit schafft und Führungskräfte dabei unterstützt, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
Du kombinierst analytische Schärfe mit unternehmerischem Denken. Du hinterfragst, ordnest ein, machst Zusammenhänge sichtbar und hilfst, Chancen und Risiken frühzeitig zu erkennen.
Senior Controller:in / Business Partner:in Region Oberaargau 80-100%
Aarwangen
Riedgasse 24
4912 Aarwangen
Auf einen Blick
Deine Aufgaben
- Du steuerst die finanzielle Entwicklung der Region über sämtliche Leistungsbereiche hinweg.
- Du analysierst Geschäftsentwicklung, Kostenstrukturen und Ergebnisse und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen insb. für das regionale Führungsteam ab.
- Du verantwortest Forecasts, Budgetprozesse, Monatsabschlüsse und Management-Reportings der Region Oberaargau.
- Du erkennst Chancen und Risiken frühzeitig und bringst diese proaktiv in die Führungsdiskussion ein.
- Du hinterfragst bestehende Steuerungsgrössen und entwickelst diese gemeinsam mit den Verantwortlichen weiter.
- Du arbeitest an stiftungsweiten Fragestellungen im Controlling, bei der Entwicklung von Kennzahlensystemen und bei der Verbesserung von Transparenz und Entscheidungsgrundlagen mit.
- Du unterstützt die Weiterentwicklung unseres Operating Models, unserer Prozesse sowie unserer digitalen Steuerungsinstrumente.
Dein Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Business Controlling, Financial Controlling, Corporate Finance oder Consulting mit.
- Du denkst vernetzt, handelst unternehmerisch und bist in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.
- Du bist nicht nur analytisch stark, sondern auch bereit, Verantwortung zu übernehmen und Diskussionen konstruktiv zu führen.
- Du überzeugst durch Integrität, Glaubwürdigkeit und eine hohe Eigeninitiative.
- Idealerweise hast du Erfahrung in regulierten Branchen wie Gesundheit, Sozialwesen, öffentliche Verwaltung oder Non-Profit-Organisationen.
- Erfahrung im Umgang mit modernen Controlling- und Reporting-Tools; Kenntnisse in Abacus und Power BI sind von Vorteil.
Darauf Kannst du dich freuen
- Eine Rolle mit grossem Einfluss auf die Weiterentwicklung einer ganzen Region.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
- Anspruchsvolle Fragestellungen an der Schnittstelle von Strategie, Betrieb, Finanzen und Transformation.
- Eine Organisation, die Verantwortung überträgt und unternehmerisches Denken fördert.
- Ein Umfeld, in dem Zahlen nicht Selbstzweck sind, sondern Wirkung ermöglichen.
Deine Ansprechpersonen
Patrick Hensler
HR Business Partner
034 408 24 95
Nicole Luginbühl
Teamleiterin Unternehmenssteuerung & Controlling
041 34 408 24 88
Das erwartet dich bei uns
Arbeitsumfeld
Wir leben ein unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur und regelmässigen Mitarbeitendenanlässen. Mitsprache und Mitwirkung sowie Eigenverantwortung werden bei uns grossgeschrieben.
Arbeitszeit & Lohn
Die Wochenarbeitszeit beträgt 42 Stunden. Lernende bis 20 und Mitarbeitende ab 59 erhalten 30 Tage Ferien. Alle übrigen Mitarbeitenden geniessen 25 Arbeitstage Ferien. Beim Fachpersonal orientieren wir uns an den Richtlinien des Kantons Bern und bezahlen marktgerechte Löhne. Wo es betrieblich möglich ist, bieten wir Homeoffice an.
Verpflegung & Gesundheit
Unsere eigenen Gastronomieteams bieten an allen Standorten eine frische und saisonale Küche zu günstigen Preisen. Sport-, Freizeit- und Bildungsangebote fördern die Gesundheit am Arbeitsplatz.
Sozialversicherungen
Eigene sehr gesunde Pensionskasse mit interessanten Sparplänen und attraktivem Arbeitgeberbeitrag.
Moderne Infrastrukturen
Die Digitalisierung hält auch bei Lebensart Einzug. Moderne Hilfsmittel in der Klientenbewirtschaftung und der Zusammenarbeit gehören zu unserem Arbeitsalltag.
Entwicklung und Weiterbildung
In unserer internen Lernschmiede bieten wir laufend interessante Kurse an. Zudem unterstützen wir grosszügig bei externen Weiterbildungen und setzen auf eine laufende Führungsentwicklung.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
In unserem vielfältigen Betrieb bieten wir viel Gelegenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch – so zum Beispiel mit dem Seitenwechseltag, dem Lunch Roulette und vielem mehr.
Weitere Leistungen
Mit der Lebensart-Karte profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen. Kostenlose Parkplätze und Anschluss an den ÖV.
